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古林紙工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の一年目は基本的に全員工場勤務になるかと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月20日
教育・研修:人に対して、どのような教育制度、研修制度というものがきちんと決められ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:通勤手当、退職金あり会社都合の一人暮らしは男性は工場内にある寮、女性は
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業代として営業手当がつきます評価制度:自己目標制度があり、自己
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:職員はフランクな人が多いので、人間関係はどの部署も比較的よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】<役職手当> 係長7,0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】極めることは、できるかもし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:少なくとも報連相すれば、それ相応の対応は、してくれる。さらに奥を深める
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうですが、部署によります。忙しい人は遅くまで残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給をとるにあたって、あいかわらず上司や職場との兼ね合いがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と暇な時とのギャップの差。休日出勤を要請されると思え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗どころか、この不況下の中営業成績
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:男くさい職場になりますので、女性は受け入れ固いところがあるかと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:危ない場面、例えばリーマン・ショックのようなどこの会社でも響くよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新しい機械を導入するな
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性にとってかなり働き易いと思う。女性の得意とする分野での配置
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月27日
事業での社会貢献:環境問題についての取り組みを早い時期から行われており、製造工程
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:逆に奥を深めるということは、それしかわからない、ということにつなっがっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:全般的に説明不足。矛盾するようなこと。言い忘れ等が時折、見られる。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低く、昇給も少ない。 手取り20万を超えるのは現場で交代勤務等
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】奥を深める、それはできるかもしれないが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく設備が悪かったり、汚い。まぁこれは工場だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:設備に対する知識は、やっていて、試行錯誤しつつ、ずいぶん増え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:一応、共済会でクラブ活動があります。観劇やゴルフ、写真部等、基本、月2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:OJTを中心に通信教育等が充実していること。現在では、新卒の人間に関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:左記に対して、行われていることはよいが、行き当たりばったりの点が多く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】得て、不得手がどんな人にもあるように不得手の
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:男子寮が敷地内にあり、独身男性は活用していました。低い金額で住むことが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:表向き、例えばメンタルヘルスチェックは、毎年行われますが、それだけです
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
オフィス環境:感染症対策はかなり実施してある。意識の高い会社と思う。対面でのオフ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】後工程は、お客様。そう考えて、普
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:恒例行事となっているバスツアー等、正社員に限らず、非正規社員にまで広げ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高くは、ないでしょう。毎年、歯
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回答者: 男性/ 工務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性社員は年々増えてはいますがあまり出世出来ている人はいません
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:社会構造かどうか、とりあえず、環境問題に対する取り組みは、なさ
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