2.9

口コミ166件
年収・給与24件
求人0件
フォロー数7人

企業トップ

口コミ(166件)

年収・給与(24件)

女性の口コミ(28件)

求人情報(0件)

古林紙工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。古林紙工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、古林紙工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 工務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

働きがい:
コンビニやスーパー等で自分が関わった製品が並んでいるのを見ると働いてる実感か得られます。また、家族や知り合い等に実物を見せながら自分の仕事を説明出来るののも良い点かなと思います。

一方で中間管理職の負担が待遇に対して多い面があり出世に対して消極的な人が少なくないように感じます。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:通信教育でスキルアップが可能。外部研修は入社して間もないタイ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:基本的に年功序列の文字は無い。能力に対して評価されキャリアア

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、合格すれば費用を負担

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：通常、仕事に関する教育は零点。現在、工場の現場では手順書の作成を強化

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：必要だからと思うが、それぞれの職場において、研修なりで資格を取らして

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】極めることは、できるかもし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：少なくとも報連相すれば、それ相応の対応は、してくれる。さらに奥を深める

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：逆に奥を深めるということは、それしかわからない、ということにつなっがっ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】奥を深める、それはできるかもしれないが

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】上位方針の出て来ることが遅い。スタート月に開始されたの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】奥を深めることは、できると

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】どこでも同じと思うが、ウマがあう、となれば、期

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己啓発の取り組みとして、通信教育やＴ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己目標もほとんど人事がなく、動かない

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】一応、コミニュケーションすれば、それなりの対応

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人材活性化システムの下、個人一人一人に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修はあるが、役にたつものではないです。あとは現場で体で覚え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月20日

教育・研修：人に対して、どのような教育制度、研修制度というものがきちんと決められ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：全般的に説明不足。矛盾するようなこと。言い忘れ等が時折、見られる。それ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月27日

成長・キャリア開発：設備に対する知識は、やっていて、試行錯誤しつつ、ずいぶん増え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月29日

教育・研修：ＯＪＴを中心に通信教育等が充実していること。現在では、新卒の人間に関

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月29日

教育・研修：左記に対して、行われていることはよいが、行き当たりばったりの点が多く

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗どころか、この不況下の中営業成績

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:毎年同じ業績同じ事業同じ仕事だった。なにも成長の喜びを感じら

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】印刷業なので、紙・印刷に関する

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ISOの勉強会が年に一

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒１年目は工場勤

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動が発表されたとし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ない。人事採用の時点か

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】事前に、上

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新人は、1年間の製

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】思わない。その分野にまで手

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社全進堂

3.6

愛知県名古屋市中区新栄１丁目４７－３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:人によってはつらいと感じる研修を強いる可能性は否定できません... 続きを見る

この企業を見る >

東洋ケース株式会社

3.1

京都府京都市右京区

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジに関しては社長... 続きを見る

この企業を見る >

大王製紙株式会社

3.1

東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】統一感が無いため、仕... 続きを見る

この企業を見る >

中越パツケージ株式会社

3.1

東京都文京区本郷２丁目３－９ツインビュー御茶の水　２Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:まず、本社での簡単な研修があり、そこで簡単なビジネスマナーや... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社イシクラ

3.0

埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１丁目６－１１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画営業部

成長・キャリア開発:特にできない働きがい:自分で考えて、動いて成功することで、自... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ミヤザワ

2.7

神奈川県藤沢市辻堂神台２丁目２－１アイクロス湘南　７－Ａ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:残業して稼ぎたい方は大歓迎。プライベートを充実させたい方は、... 続きを見る

この企業を見る >

コバシ株式会社

2.1

東京都中央区京橋１丁目４－１３セントラル京橋ビル　３Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私は、中途入社でした。始めはやは... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社研文社

3.0

東京都新宿区

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】一つの仕事を担当すると長い時間... 続きを見る

この企業を見る >

サンスター文具株式会社

2.5

東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー　９Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とは会社主催の展示会... 続きを見る

この企業を見る >

フジコピアン株式会社

2.7

大阪府大阪市西淀川区御幣島５丁目４－１４

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】海外子会社があり、英語は身... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	古林紙工株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.furubayashi-shiko.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手通３丁目１－１２

従業員数	272名
連結従業員数	683名
設立年	1947年
資本金	2151百万円
代表者	古林敬碩
決算月	12月
上場年	1962年
平均年収	496万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は本当に社員のスキルアップを考えてというよりは、社外にや... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:システム提案が多いため、IT系、ソリューション、アカウント営... (続きを見る)

(3.0)	リンテック株式会社口コミ(276件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 塗工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:国に向けての製品もあるのでその時は国... (続きを見る)

(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(268件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部働きがい:機械オペレーターは難しいこともありますが、できなかったことが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育支援制度は良い。ＰＣスキルやマネジメント等幅広く学べ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を後から取れる様な制度がある... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目研修、中堅社員研修や製造、販売、管理の各部門ごとで研修... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。働きがい:事務では単純作業、電話対応... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

古林紙工株式会社の成長・働きがい

古林紙工株式会社の口コミを探す