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パナソニックホールディングス株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:転居を伴う転勤の場合には、家賃の大半を負担してもらえる。ただし、家を購
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス、裁量労働制、在宅勤務など、政府が推進している施作
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:比較的投資はしてもらえる。反面教師も多い。社外で通用するスキ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:年休は年間25日付与で、うち20日は当年度中に利用できるよう
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 8万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年昇給あり、賞与については成績連動だが概ね5ヶ月程度。あまり評価が額
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:転勤者に対しての住宅補助は非常に手厚く、借上社宅や家賃補助が受けられる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:東証一部の電機連合とだいたい同じ。退職金は退職支援金のような名称。10
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:セクハラなどに敏感なので、比較的働きやすいのではないかと感じる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:新しいことをやっていかなければならないという雰囲気は醸成さ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が他社に対して大きな優
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。尖った人より、聞き分けの良い優等生タイプ、従順な
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:基本的にしっかりしていますが、住宅補助に関しては手薄な気がします。転勤
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:年休をしっかり毎年20日以上取るように言われ、なおかつ特別休
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス、ノンコアなのでとても働きやすい。有給も何の気兼ね
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:転居を伴う移動があった場合は、7割程度の実質非課税の家賃補助が出るため
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:カンパニーによって特色が変わってくるイメージ。入社時の研修
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:耐久性、信頼性のあるものづくり。事業の弱み:保守的、他社に対するスピ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:社員が多い分業務が分散、裁量も小さい、内向きの作業が多いので
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:多くの女性が子どもを産んでいる、社内結婚の場合は夫からのサポー
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:独身に対しては特にそう思わないが、結婚した人には働きやすい環境
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく変わる組織変更
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に保
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:突発業務、内向きの資料作成の時間ざ多い。 直接関係のない打合せ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:研修は随時行われており、量や質も豊富なため、仕事の都合と相談しつつ気
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:駅伝大会や部署の懇親旅行、会社のカルチャーフェスタなど、休日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:福利厚生は大変充実している。社員対象に商品購入割引制度や、モニタープレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:社員割引制度は、商品によるが、ヨドバシカメラなど大量家電店で購入したほ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:入社5年目、10年目、など節目にリフレッシュ年休やパワーアッ
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:とてもいいとおもう。福利厚生はとても大事ですので、福利厚生をみて入社し
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:自分次第ではバランスがとりやすいと思う。仕事を抱えてしまうと
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:自分次第にはさまざまな方向で成長できると思う。成長するかしな
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:お給料はいいが、仕事に見合ってるかどうかは不明。評価制度:年功序列な部
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:常に清掃が行き届いていた。 人が気づかないところまで丁寧に行われていた
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしているのでとても働きやすいと思う。結構福利
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に限らず働く前とあとは多少のギャップはつ
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