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パナソニックホールディングス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:男女の差別はないと思います。女性管理職も多くいます。ただ、
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回答者: 男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:社風は典型的な大企業なのではないでしょうか。基本的には保守
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランク毎に賃金テーブルが設定されています。業務実績に対して、絶対評価さ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:住宅補助はない。退職金は確定拠出年金になった。福利厚生は充実している方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:世界的な知名度があること。エレクトロニクス技術力も世界有数の実力を持
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回答者: 男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には、月20~30時間程度が目安です。深夜残業や休日出
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日は休み設定も充実しておりまして、休みやすい環境にあります
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回答者: 男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務によってかなり差があるが、基本的にはワークライ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。社員もそんな感じ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:福祉制度は充実しています。カフェテリアプランもあり、旅行するときには、
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回答者: 男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:この会社で働きがいをみつけるのは意外と難しいです。縦割りの大きな組織の
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい。但し、事業場ごとに差はある。残業も年々厳し
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昔は年齢給があったが今はない。全て格付け給になった。係長以上は職種手当
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:家電では名を知れている。事業の弱み:利益率が低い。事業展望:ブルーヨ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修センターが充実しており、キャリア開発できる環境は整ってい
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回答者: 男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 8万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
給与制度:管理職になるかどうかで大きく違う。評価制度:昇進、昇格は年齢にあまり関
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:枚方に研修センターがあるので、そちらで受講していた。働きがい
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回答者: 男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:住宅補助は転勤扱いにならないと支給されない。オフィス環境:基本的には整
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も非常に増えてます。また、育児制度も利用されている方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日朝会時の社歌や所感は違和
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部ごとに文化が全
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回答者: 男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:住宅補助は、転勤扱いにならないと基本
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:育休などが取れるので働きや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:松下幸之助さんを神のように信仰しているため、毎朝企業理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:入社時の研修は一週間研修所で受け、その後実務についての研修があり、研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】他社で、正社員になれなかったかたも、ここでは、な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】入社時研修で。2~3週間行われるので多少のノウハ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:会社として週に1,2日自宅勤務を推奨しているが、週2で自宅勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:元々企業理念が自分の考えに近いと思い入社したため、マイナスな印象
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】色々本を読んだ結果、創業者の企業理念、経営方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:感じ方は個人差があるようだが、財閥系の古い体質は感じな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:いたって親切な方が多い。優秀な方の集まりという認識だが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境はしっかり整っているのに、女性社員の人数が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修については、不満、気になる点は全くなく、これほど研修がしっかりし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:グローバル企業のため、男女の待遇差は感じない。メーカーの
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