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パナソニックホールディングス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6451件掲載中。ライトハウスは、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:適材適所な人員配置をしているので働き

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップと感じていませんが、強く言えば、当時

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

組織体制・コミュニケーション:入社時の面接でかなり選別されるため、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術開発

4.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
825万円	51万円	0万円	206万円

年収	825万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	206万円

給与制度:数値的には、世間一般の日本企業並みと同等以上と思います。評価制度:人事

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術開発

4.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の強み:幅広い事業内容に支えられている点で、相乗効果を生み出せる、不況に強い

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術開発

4.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生:年配の方に聞くと以前（20世紀）に比べると手厚くはないようですが、全く

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社すると最初の方は皆同じように昇給していきます。役職があがると

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術開発

4.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていたよりは保守的な

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術開発

4.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよるだろうが、当部署は残業が多い。配属1,2ヶ月目

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

福利厚生:住宅補助は入社後・転勤後の数年はあるが、それ以降は基本ない寮は入社後・

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は一般的なメーカ並。勤務時間は7.75時間プラス残業

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手電機メーカーの他社と同等と思われる。他社と異なり、一般に公開されて

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

事業の強み:国内での家電事業の強さ。事業の弱み:BtoCの家電事業は特に国内はシ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は昇格研修を経て昇格するタイミングで大きく上がるものと聞いている。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤があって初めて支給される。入社後数年間は寮に住

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

働きがい:世間一般で言うと大企業なので、他社との交渉

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

ダイバーシティ・多様性:研究開発部門でも外国籍の

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：残業時間は部署によっていろいろ。今の部署は残業が多いので、大

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は勤続年数に大きく左右され、功績や能力で評価されない人事の制度にな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：規模が大きく、福利厚生もしっかりしているために安定しているとみられ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】ものを作る前にひとをつくるを実感した。その後複数社に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司と部下が目標と結果をはなしあう「コミュニケーションプログラム」があ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：様々なしくみ(デザインレビュー等)が整備され過ぎて、新しい提案の欠点

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：優秀な社員が多いが、自分達はエリートだと思い込んでいる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価のシステムはあるのですが、結局は上司の合議による主観的な評価による

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

新規事業への取り組み：新規事業への取組を止めたら企業の終わりというDNAがあり、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：会社のコアコンピタンスが家電やAVC機器から、ハウス、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：様々な働き方(フレックス、e-ワーク等)ができることが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：自主的であれば、役職に関係なく任せてもらえます。会社が大きい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：年俸社員は一年三百六十五日2412:01勤務が前提です。やり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：入社者年次や昇格時の研修が整備されている。技術的な研修は、研修所のプ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

新規事業への取り組み：2000年度から導入案されたデザインレヴュー制度のために、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：プロパー社員と中途入社者の間に壁が全くない。学閥的なものを全くない。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長については、資格取得を頑張るなど自己啓発でしか成長できな... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 実験 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見かけなかった。男性も女性も育休はたくさ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(427件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他） / 現職（回答時） / 非正社員企業文化・社風・組織体制:希薄だと感じるヒトは、かなり多いとおもう。だが、それでもなー... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みとりづらい。毎年、有給休暇が消えていく。多様な働き方支援... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / なし事業の強み:バーミキュラ鍋と言う独自の製品を持っている所が強みだと思う。... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研究開発は大阪にあり、様々な研修を受ける機会があった。一方、... (続きを見る)

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