三陽物産株式会社の女性の口コミ

給与制度:
昇給は、入社4年目くらいであるものの、そこまで月収は変わらない（確か1万円もなかった記憶）。賞与は年4ヶ月程度。手当はあまりない。給与ではなく、やりがいやお酒への気持ちで働く人が多い会社。ビジネスモデルとして、給与は期待しない方が良い。

評価制度:
ボトムアップで「やってみなはれ」の精神があるため、裁量を持って自由に働くことができる。しかし評価には関わりなく、年功序列である。特定の年齢で問題を起こしていなければ、全員が昇格できる。MBOのような自分で評価する仕組みもないため、どのように上が下を評価していたかは不明である。ただし、規模が小さいため、頑張れば認めてもらえるようなところはある。