口コミ投稿日:2024年02月27日
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
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3.1
鳥取県米子市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】大きな会社ではないので、個人同士の交流はそ...
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3.4
東京都港区三田3丁目12-14ニッテン三田ビル 6F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思わないです。挑戦する機会もないと思います。組...
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3.3
東京都立川市栄町4丁目16-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取ろうと口では言っているが、取る気ある?...
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2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。事業所全体で数字を出そうとする...
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3.1
長野県長野市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産事業部
企業カルチャー・社風:若手に裁量の多い仕事を任せる風習があり、入社1ヶ月であっても...
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3.0
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗による。大まかな企画やレイアウトは決まっているが、細かい...
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2.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル 12F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆配属先の現場仕事なので、同期がどこにいるのかもよく知らない...
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3.1
東京都中央区日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルートセールス
組織体制・コミュニケーション:食品の管理から流通までを行っている組織。食材だけでなくワイン...
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2.6
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 11F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ分けの根拠も、設定の根拠も分からない。目標について何...
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2.6
岐阜県大垣市浅草2丁目66
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】それなりに大きい会社なので、毎週取引...
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三陽物産株式会社のカテゴリ別口コミ(50件)
三陽物産株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月27日
- 特になし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月30日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月12日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三陽物産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の性質上、新しいことに挑戦することはない。若いうちは風通しは良いが年次を重ねていくと相談する相手がおらず業務を抱え込む人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとによる。基本的には上司と業務レベルが同じなため壁はなく話しやすい環境にある。
ダイバーシティ・多様性:
性別はやや男性の方が多い。
国籍は日本人がほとんど。
ワークスタイルは基本的に出社が前提となりサテライトオフィス等はない。