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伊藤忠食品株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月13日
福利厚生:退職金は何年以上勤務しないともらえない等の決まりがある。住宅補助は自宅
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:営業の場合取引先が土日に動いているため、土日はバイヤーやセン
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙シーズンによってばらつきはあるが多い月は平均30〜50時
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
女性の働きやすさ:残業が多いので子どもがいる人は両立が大変そうである。職場の中で
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップというよりは、長く働き続けることで旨味のある会
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:どこの部署に配属されるかによって大きなばらつきぐあると思う。評価制度:
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
福利厚生:福利厚生はまぁまぁ平均的だと思う。良くも悪くもない。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、それ程仲は良くなく、部署によっては事務と
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
働きがい:日々多くの人の対応を行うため、世の中にはいろいろな人がいるということを
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日でした。お盆休みはなかったように思いますが、業務
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないかもしれません。組織表をみても女性の名
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月17日
成長・キャリア開発:当時は研修などもそれほどなかったよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては割と厳しい方。 ＜エ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】総合職は入社して3
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーは年に何度が開
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事が忙しく残業続き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】自分が希望する部署に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が指定
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】・部署が多岐に渡っているので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】・分からないことがあった場合
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社内大学を通じて社員の知識
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいま
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伊藤忠食品株式会社の女性の口コミ（22件）

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