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三洋電機株式会社の評判・口コミ(回答者別)

3.1
(回答:61人)

三洋電機株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三洋電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1093件掲載中。エン ライトハウスは、三洋電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三洋電機株式会社の回答者別口コミ (11件)

性別男性入社経路--
職種・部署・役職 -- 在籍期間--
在籍状況 現社員 雇用形態正社員
入社経路--
性別男性
在籍期間--
職種・部署・役職 --
雇用形態正社員
在籍状況 現社員
総合評価
3.9
会社の成長性・将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性・独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

給与・年収の納得度
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
成長性・将来性:一般家電だけでなく今後も世界で成長の見込まれる自動車向けの事業を拡大していくことで新たな環境対策商品の開発、販売が拡大していくと思います。今後は海外向け商品の成長が見込まれるので将来性はあると思います。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
会社の安定性:採算性の悪い事業は淘汰されているようであるが、会社としては安定していると思います。将来的にも環境対策に向けた商品の開発を進めることで、社会の需要が増え、事業の規模も拡大していくと期待できます。その点で安定していると思います。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
事業での社会貢献:家電だけではなく自動車向けの環境対策商品を扱っているので環境対策という点については社会貢献していると思います。今後も自動車向けの商品開発を進め、より多く社会貢献できるような会社になっていけると思います。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
雇用の安定性:当方に知る限りではパナソニックに統合された時のリストラ以降当方の部署でリストラはありません。行きたい部署が他にあれば希望して異動できる機会もあり、常に人不足という状態なので雇用の安定性という面では心配していません。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:自分に対する評価は別として、役職者は的確な人選を行っていると感じます。優秀な人には的確な人事評価を行い、年功序列ではなく能力優先で優秀な人が早く出世できるような人事評価制度になっているので、将来は優秀な人が会社を先導していけると思
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
教育・研修:新人への研修、中間層への研修制度は充実していません。新人は短い受け入れ研修の後でOJTという形で職場に入りますが、仕事の取り組み方、社会人としてのマナー、自己成長のための考え方等を学ぶ機会もないまま年を重ねていく人を多く見ます。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
働きがい:自分の扱っている商品を市場で見られることが一番の遣り甲斐を感じるときです。また、その商品が省エネ、環境対策にも役立っているという市場データ、反響等を見るときに自分の仕事が世の役に立っていると実感できます。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
福利厚生:他社と具体的に比較したことはないので真実は不明ですが、一通りの福利厚生は整っていると思います。異動で単身赴任を余儀なくされた人にも借り上げのアパートが準備されており、他の会社のように家を売る等の心配もありません。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:出張や緊急事態で土日、祭日の勤務を行うことも稀にありますが、基本的に土日と祭日は勤務しないことになっています。海外計画を担当している人は祭日に電話、メールでの対応を行う人もいますが、土日に勤務をする人は少ないです。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであるが、当方のような技術部門では役職者はまだ少なめであるが担当者レベルの技術員は仕事量も多く会社規定のギリギリまで残業をやっている人が多くいます。人員増加も試みていますがすぐに改善は
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業や役職によっても異なるとは思いますが、同業他社に比べて給与、ボーナス共に低めだという話を聞きます。パナソニックグループでありながら給与体系が三洋電機のままなのでパナソニックとも同じ役職で差があるとのことです。
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三洋電機株式会社の回答者別口コミ (71人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2000年時点の情報
    女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2000年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2013年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2013年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2000年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.3
2000年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2011年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2011年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2008年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2008年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2012年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
2012年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2014年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2014年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2000年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2000年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2012年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2012年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2000年時点の情報
    女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
2000年時点の情報
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名三洋電機株式会社
業界 電機・精密機器関連
化学・素材関連
URLhttps://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/group-companies/sanyo.html
所在地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
※ 一部、四季報データ参照
三洋電機株式会社
3.1
(回答:61人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性4.5
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
615万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
32時間
給与・年収の納得度67 %
勤務時間の納得度69 %
休日・休暇の納得度76 %
職場の人間関係の満足度66 %
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(190人)/口コミ(3270件)

平均年収(正社員)739万円

残業時間(月間)33時間

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(337人)/口コミ(2384件)

平均年収(正社員)620万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(269人)/口コミ(2117件)

平均年収(正社員)674万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム / 主任
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(199人)/口コミ(1363件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミニケーションは特に問題ないが、古い体質も残っ... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(169人)/口コミ(1317件)

平均年収(正社員)603万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 担当職
給与制度:残業した時間分きっちり残業代が支払われる。2021年4月現在... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

回答(145人)/口コミ(967件)

平均年収(正社員)540万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 車両 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:軍隊のようなトップダウン。何事もコツコツ、計画的にみんなでや... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(149人)/口コミ(955件)

平均年収(正社員)365万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、法令遵守に厳しいためブラック企業のような... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(153人)/口コミ(925件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 四輪技術 / 一般
勤務時間・休日休暇:技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(73人)/口コミ(919件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてう... (続きを見る)

三菱ふそうトラック・バス株式会社
(3.1)
三菱ふそうトラック・バス株式会社

回答(112人)/口コミ(858件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 整備士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いと思う。オフィス環境:工場内で壊れたリ... (続きを見る)