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山本珈琲株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:魅力的な商材は扱えている事業の弱み:そもそも品質が弱い、サービス面で
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回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇とかの調整は他の会社に比べても負けないくらい調
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回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:年に1回飲み会があったからそういうのが嫌な人は向いてないそれと、退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給取得ほぼ不可能カバーする人員も不足しており、言い出せない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、想像以上にただこな
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くもないかな評価制度:一般的な企業の頻度だとは思うそれと、営業
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回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:ルート営業だから女性でも気兼ねなく働けると思うし社員みんな仲が
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は評価によって決まっている。5段階くらいあり、一番上とその次の昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:住宅手当はあるが、基本給が少ないので結局あまり意味がない気がする。通勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:量販店に卸している商品もあり、人気は出てきている。事業の弱み:地域に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得は1回目は会社が出してくれる。2
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得の為にフォローは
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:大卒の割に基本給がかなり低い。ボーナスの金額を少なくするためと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:新規営業の経験を積むことができる。製品を売るだけでなく、場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:昭和の会社。昔通用したやり方で今もやっている感じ。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が無駄に長い。残業は人による。休日はしっかりしており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:営業に関しては教育ゼロですはじめは先輩に同行して、一二週間経てばほい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:大した福利厚生はない。社割で自社製品を買うことができたり、保養施設が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みが多いくせに残業が何故か多いだらだらといつまでも残ってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいんじゃないでしょうかだらだらとたわいもな
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありえないほど給料は低いです同年代と比べると多分ワースト1か2くらいイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:この会社で培った技術や知識はコミュ力とコーヒーの淹れ方くらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:ユニークとまではいかないが一年無事故無違反だと3万もらえますあってもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:飲食業界にしては休みが多いもっと休み減らして給料増やせとも言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:月々の給料が決して高いわけではないので住宅手当、賞与共にもう少しあげて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:コーヒー豆が社割で安く買える。休みはカレンダー通りもらえる。有給はほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:営業であっても配送専門であっても物量は多い。チームワークで乗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:賞与は毎年あるのではないかなと思います。住宅手当は少ないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:根本的に就業時間が長いのはあるが自分で業務をコントロールでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:住宅手当があるのは少なからずとも助かります。賞与もあるのは助かります。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:専門商社なので、やはりノウハウが強みだと思う。また自社で焙煎工場も持
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:上層部の指示は絶対であり、意見や提案を受け入れるような風潮
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒と大卒で基本給の差が大きい。高卒でも活躍されている社員の方は大卒の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:成長を会社がサポートするというスタンスではないように思うが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。オンオフの切り替えはしやすい会社。多様
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