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山本珈琲株式会社の成長・働きがいの口コミページです。山本珈琲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、山本珈琲株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得は1回目は会社が出してくれる。2

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得の為にフォローは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:新規営業の経験を積むことができる。製品を売るだけでなく、場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：営業に関しては教育ゼロですはじめは先輩に同行して、一二週間経てばほい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

成長・キャリア開発：この会社で培った技術や知識はコミュ力とコーヒーの淹れ方くらい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:成長を会社がサポートするというスタンスではないように思うが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:特になしコーヒーインストラクター、コーヒー鑑定士をとったとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風は自分で新規開拓する事で新規のみ評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で配達から新規飛込み、得意先管理を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で新規営業から得意先管理、事務作業まで全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】価格交渉から全て課長に報告し了解もらう必要性があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】理不尽にガマンできた時。納得出来なくても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一回役職会議あり。所属長以上からの出席。内容は売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社当初は約1週間の研修はありますが、それが済めば一人前の社員とみな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社

2.8

東京都港区赤坂85-26住友不動産青山ビル西館

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:若いうちは責任のある仕事を任せられていると思うコーヒーの資格... 続きを見る

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株式会社岩月屋

1.3

愛知県あま市木折戸井田２３

商社・食品・飲料

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいと思います。社員数自体が少ない... 続きを見る

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齊藤コーヒー株式会社

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愛知県名古屋市西区中小田井3丁目86

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:UCCグループ内の研修への参加。... 続きを見る

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タカノフーズ株式会社

3.2

茨城県小美玉市

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:正直、働きがいはトップダウン経営のせいなのか感じる場面は少な... 続きを見る

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株式会社柴田屋酒店

3.2

東京都中野区中央５丁目３－１１シバビル　２Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:忙しい日に無事に配達を終わらせてたときは働きがいを感じます。... 続きを見る

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株式会社やまに

0.0

福井県坂井市三国町安島東尋坊６４－１

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】当然あるべきでだと思います... 続きを見る

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会社名	山本珈琲株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.yamamotocoffee.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江２丁目７－９

従業員数	60名
設立年	1969年
資本金	16百万円
代表者	玉島日出男
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店舗責任者働きがい:人と接する仕事なので、やりがいを感じられれば楽しいと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コロワイド / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店らしい研修です... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役成長・キャリア開発:資格取得手当、社内研修、Ｗｅｂ学習等働きがい:ユーザーとのコ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長成長・キャリア開発:若手の時は、定期的に同期との合同研修が行われており、その時々... (続きを見る)

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