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回答なし

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:
人手不足が慢性的にあり、業務時間は長いが、業務を終わらせていさえすれば比較的自由に帰宅時間は決めることができる。マーケティング業務であるためどうしても土日の出社も増える傾向にあるが、年次が下の社員であれば振休を取得できる。一定以上の社歴となると、土日出社(実査)分の処理をするため、結局平日に休みはあまりとれていない印象。

多様な働き方支援:
リモートはほとんどない

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:以前からある会社のため、いわゆる年功序列に近い給与形態。年次ともに少し
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株オフィス環境:麹町、心斎橋にオフィスがありオ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:取引の履歴が長い、小さい会社ながら信頼されている事業の弱み:アナログ
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:チームによってクライアントも仕事内容も異なりチーム間で協業
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の弱み:良くも悪くも「人」で仕事を作ってきた会社なので、会社を発展させてきた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学生時代からマーケティングやリサーチの業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:クライアント別にチームに分かれるため携われるクライアント
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:かなりの裁量をもって業務を任せられるため、自身のやり方で進められるし、
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:テーブルに則って昇給するが、昇給幅は大きくない評価制度:特別な評価制度
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業代は上司が決定しており、部署によって残業代の出る額に違い
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:特別なものはないオフィス環境:執務スペースは普通の会社通り、会議室も特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:かなりの時間と労力をかけて作成した製作物や、提案して実行に至った企画に
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:一人一人やっている仕事は違うのに評価する基準が若手・中堅など年次ごとで
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:リサーチ会社だと思っていたが、正しくはクライアン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:調査の仕事で休日に出勤することもあるが基本的には土日休み。長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:自分が担当した業務によってクライアントの課題が解決出来たのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって面談の回数に差があり、目標設定の面談もない場合がある。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業代はチームの業績に応じた上長の判断でどこまで出るかが決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしたら翌月中に代休を取得、というような決まりはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:復帰後は復帰前の業務をそのまま行っているため、時短=会社にいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:大人数でないため、社員同士のコミュニケーションはとりやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:住宅手当も交通費も出るので、手当に関しては比較的きちんとしている方だと
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい、融通はき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:駅からの距離が近い。オフィスは綺麗で落ち着いており、気になる点はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:全体的に女性が多く、女性が強い印象。きつい言い方をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:少人数のため、社員同士の距離が近い。雰囲気はチームによ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあり、実際に取得している人もいる。復帰後も、
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