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株式会社つばめ急便の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:
ドライバーから支店の事務(配車)などになり、係長などにも慣れると聞いたが、係長クラスだと給料は下がるため稼ぎたい人はドライバーのままが良い。
その上の支店長ブロック長などになれば話は別だが、そう簡単にはなれません。
倉庫マンでも主任程度には慣れると思います。
給料は安いですが。

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば免許を取らせてもらえ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:安全運転が身に付いた 中型、大型、リフトの免許 支援制度があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:法人関係に配達していると特に感謝もされないし、雑な扱いをされ不毛とさえ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:ドライバー職をはじめたい人にとっては、距離に対しての時間配分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:未経験で入社したのですが、しっかり研修してくれた。車の構造から教えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:事務員も体育会系でとりあえずやってみろ!なので成長出来ないと
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