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イプソス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが業務量が膨大な場合、自宅で仕事をせざるおえない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:部署にもよるが業務が激務な場合、例えフレックスがあっても子ども
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:まだまだ社内でできる研修は多いように思う。中途採用が多かったためか、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:コンサルタントを入れ、少しでも社員が仕事に集中できるような環境を整
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
オフィス環境:駅から近く、自社会場も保有している。会議室は人数に対して少ないと思
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイトルによってその人の年収が大体類推できる制度となっている。これは透
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:基本的にずっと長く勤務するというより、1-2年働いて他企業のマーケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署によってはほぼ定時に上がれるが、大多数は残業をしなければ
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回答者: 女性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助と寮の福利厚生はないが通勤手当はあった。退職金は企業型拠出年金
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:1フロアで仕事をしている人数が多すぎる点。頻繁に女子トイレは行列が
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:通勤手当、残業手当など、基本的な手当てはあるが、住
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:誰でも知っている企業の意思決定に関わるような業務であり、世の中の動きを
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回答者: 女性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:実力のある人は性別関係なく管理職に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:業務が重なれば休日出勤もあり得るが、代休を取ることは可能なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:フレックス制度が導入されているなど、自分で勤務時間を調整するこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:最近は社員の声を取り入れて業務に関わる研修を社内で実施しており、社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:基本的に一人一人が独立して個人事業主のような形で業務にあたっているので
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:コアフレックス制が使えるので、子育て中でも比較的仕事は続けやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社当初の部長のときは評価に適正感もあり、本人の希望も考慮した育成計画
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員としての雇用で、アシスタントにすぎなかったので、仕事自体にやり
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも、分析がクライアントに受け入れられない
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