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西日本旅客鉄道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。西日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3203件掲載中。ライトハウスは、西日本旅客鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最近とても良くなってきている。昔は好き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月09日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、時間外労働は月平均３０時間ぐらいです。休

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

勤務時間・休日休暇:現在の職場では有給は取りたいときに取ることができる。有給の取

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回答者：男性/ 施設管理係/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

勤務時間・休日休暇:施設系の職種だったこともあり、夜勤が多かったです。夜勤が苦に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

勤務時間・休日休暇：残業した分だけ1分単位で必ず残業代が支払われます。パソコンの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

勤務時間・休日休暇：基本的に自分の希望した日に取得できます。業務との調整は必要で

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

勤務時間・休日休暇：会社として夏休み、冬休みを用意していないので、長期休暇を取り

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：一部の技術系統は現場区所でもフレックス制度が導入されたので、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：現場区所は夜勤勤務のときにフレックス制度が使えません。なので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：特に公的資格取得に対する金銭的なインセンティブが無に等しい。「公的資格

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月15日

多様な働き方支援：フレックス制が導入されている部門とそうでない部門があります。会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

多様な働き方支援：長期休暇を取得する事例がそう多くなく、また文化もあまりない。世

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：災害時などはやむを得ず休日も出勤しますが、その分代休や振替休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月15日

社内制度：業務内容の改善を提案した場合、その貢献度により報奨金をもらうことができ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

社内制度：役職につくためいろいろ研修等やってはいるが、いやいや行くのが現状。結局

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

多様な働き方支援：フレックス勤務の適用範囲が拡大されていっているため、より働きや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：人によります。全く残業をしない人がいれば、月40時間を超える

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業を減らすような会社の方向性であるため、いかに効率良く働く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月19日

多様な働き方支援：現場職場は、フレックス制ではありません。子育て世帯は、帰宅にバ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：勤務の厳正。7時間45分。それ以上は残業。ただ年間時間、月時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：休日数はちゃんと確保されているが、慢性的な人不足で休日出勤も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：現場業の場合、夜勤や保安体制の関係で休日出勤になることは多い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業代は基本的に全て支給されます。また、会社として残業を少し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：一定数ですが、他部門への配属を公募でつのる機会があります。社員の希望に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

多様な働き方支援：サービス残業をしようと思えばできてしまう構造的な問題がありまし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：有給申請は非常に通りやすいです。管理職も積極的に取得する雰囲

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：長期休暇を取得する社員はあまり多くない。まだそのような企業文

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：各専門については、有料ですが社内通信教育があります。ビジネススキルなど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

多様な働き方支援：フレックス、在宅勤務などの制度は徐々に充実してきた。有給休暇も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：今後のために、フレックスのさらなる活用や、裁量労働制の拡大な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：人によって差が大きいです。1年を通してほぼ無残業のベテラン社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月19日

多様な働き方支援：有給休暇は、個々人の希望に柔軟に対応してくれます。管理職や係長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は平均的な時間であり、超過勤務も多くはない。多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月15日

多様な働き方支援：休暇取得を推奨する職場であるため、バランスはとりやすいと感じま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月14日

多様な働き方支援：現場職はその特性上夜勤も多くあり、身体的な負担は大きくなります

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会社名	西日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.westjr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田２丁目４－２４

従業員数	24439名
連結従業員数	48636名
設立年	1987年
資本金	100000百万円
代表者	長谷川一明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	669万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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