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西日本旅客鉄道株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理係

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:大学で土木を専攻しており、将来はインフラに関わる仕事に就きたいと考えて
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 山陰市車/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:端的に言うとネームバリュー。特にしたいことがあった訳ではなかったので、
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回答者: 男性/ 施設管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:鉄道という業態が安定しており、将来にわたって生活の基盤を築くことができ
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回答者: 男性/ 施設管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社前とのギャップ:お堅い業界だと思っていたので、堅物の人が多いと思っていたが、
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップや会社説明会を学生時代に就活とし
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回答者: 男性/ 線路設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には求人票の内容と相違はありません。ですが
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回答者: 男性/ 建物保守管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿統括本部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:当時の安定と国鉄時代においては鉄道利用が家族全員無料であったこと。当時
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで給料が低いとは自分勉強不足であった。他会
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回答者: 男性/ 施工管理・品質管理・安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事所/ 管理係

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度自由にキャリア形成できると思ったが、入社
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた仕事と違うこともあります。リクルーターと
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで古い考えの昭和的な会社だとは思わなかった
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現業の給料が少なかった。夜勤手当、資格手当、旅費
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした会社だと思う福利厚生もしっかりして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属によるものの、保全業務は夏場は伐採などの業務
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が強くあったことはギ
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回答者: 男性/ 土木メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、5~10年後には多くの定年退職者が出る
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐは手取りが12万円程なので、驚くかもし
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより仕事が地味。楽しくない仕事や、意味のな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社であるが、とにか
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に、古い体制
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:若手社員の給与がとても低い。技術系統社員は、乗務員系統に
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は穏やかであると期待していたが、職場によ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、意外と地味な作業があるんだと感
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であることから給与は高いものと思っていたが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会的なインフラを保守していく事に関われる責
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定性。ネームバリュー。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
入社理由・入社後の印象:会社の規模が大き過ぎて、個々が実際に会社の売り上げに対し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
入社理由・入社後の印象:絶対的な安定感。会社のネームバリュー。社会的なインフラを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:大手企業であったこと、社会的に必要不可欠な存在である会社
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