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西日本旅客鉄道株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気部/ 管理係

1.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:家賃補助、社宅、通勤手当、退職金、人間ドッグなどの福利
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回答者: 男性/ 施設(保線)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:職場で必要な資格は会社が取りに行か
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性で保線はあまりみたことがないの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性は相対的に人数がまだまだ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:技術系は夜間休日問わず呼び出しが発生するため、特に夏場の豪雨
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:徐々に上がっているとおもう。特にボーナスは貰っていると思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:コロナ化で経営がかなり苦しくなったが、都市部にとって鉄道はなくてはな
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:大手企業なだけあって福利厚生についてはしっかりしていると思います。育休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている各地ある寮も破格の値段で入れるため、独身の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:駅員、運転士以外は基本は土日休みである。現場担当だと、土日祝
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:関西での鉄道ネットワーク。山陽新幹線。事業の弱み:中国地方の赤字ロー
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:・住宅補助あり・寮あり・通勤手当あり・退職金ありオフィス環境:・各地に
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・昇給はあり(自動昇給もあり)・賞与は年2回(夏季、期末)・超勤手当、
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。オフィス環境:勤務地、職種により変わる。
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修は充実している。質の高い研修になっている。働きがい:色々
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:・西日本エリア全体の鉄道網事業の弱み:・競合他社が関西地区以外はいな
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:大手企業ということもあり、待遇は悪くない社宅や寮もあるが最近減ってきて
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現業の給料が少なかった。夜勤手当、資格手当、旅費
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:教育がしっかりしており最初は成長を感じられる。働きがい:地域
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回答者: 女性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:大手企業なこともあり、福利厚生については多方面で充実していると思います
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 124万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 124万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職であれば昇給が早い。一般職は昇給が期待出来ない。評価制度:良くも
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回答者: 女性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:最近では技術職でも女性の採用は少なくないと思いますが、現場職と
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が非常に少ない評価制度:実力ではなく年功序列に
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回答者: 男性/ 施設(保線)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:デジタル化が進んでおらず、アナログが好まれる会社。入社時に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:風通しは大分良くなってきていると思うが、国鉄からの流れで上
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした会社だと思う福利厚生もしっかりして
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:工務系は力仕事もあるため女性は働きにくい。その他系統は主力とし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属によるものの、保全業務は夏場は伐採などの業務
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:既存事業については、ほぼ無くならないと言っても過言ではない反対に新規
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回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特になし評価制度:頑張った
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:鉄道技術は鉄道にのみ特化しているので一般的なキャリア開発や成
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が強くあったことはギ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:現女性の採用を増やそうとしているが、現場で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:やりがいはほとん
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