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富士ゼロックス北陸株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に1度成績が決まる。ここでの評価でもらえるポイントを貯めることで昇
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:福利厚生は一般的であると思います。通勤費が県をまたいだ通勤の場合に高速
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:コピー機の営業将来性はないと感じる。働きがい:働きがいを全く
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:ペーパーレスが進んでいくといえども、福の来ビジネスの収益性は非常に高
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:会社指示にて残業してはいけない状況にある。残業しなければ周り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45が定時だが、定時に帰ることなどない。帰れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事は年々増えている。基盤の複合機商談に加えてネットワークや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期の成果はボーナスに反映される。実績とプロセスが半分ずつで点数計算さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が無ければ30代でも手取り20万円程度。朝から晩まで売上、販売台
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事を調整すれば有休は取れる。しかし、月末や期末は絶対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログを取られるので、基本サービス残業は不可能。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は目標が高くなかなか達成できない。そうなるとボーナスは少なく、昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:会社の売上、販売台数オペレーションに抗って、本当にお客様の役に立つ提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:富士ゼロックスグループの福利厚生が利用できるため充実している。反面、忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験かつ社会人経験も浅い営業職での入社でしたが、業務ニーズと個人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務機器を扱うという特性上、営業活動を通じてさまざまな業界、業種の人々
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