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ノーリツ鋼機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで在席してたのは東京の営業所であり、受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多少ありました。社内システムが変わった際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】メールでの情報共有が多かったです。機械販売の受注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高かったと思います。機械販
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分のスキルで足りない部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めており、上司も常に確認が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思います。それぞれが自分とまわりにとって一番仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:写真印刷機器の事業は縮小に向かっており、他の事業に力を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルは常にあり、間の作業に関してはそれぞれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】派遣なのでその様な休みは経験ありません。代休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める形になっており、支障
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。業務に関して引継ぎされれば、その後はど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ギャップは特に思い浮かびません。それまでやってき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】社内システム上、消費税の関係で1円の差異が出てしま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動などはありません。本社からの転
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4.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:長年写真印刷機器メーカーとして有名で、そのノウハウをそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】まずやってみてからの結果で本格的にアイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】年齢の近い関係で飲み会などは時々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】午前中や午後すぐの来客がある時などは準備が必要なため
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4.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手でしっかりした企業だったから【入社後のギ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】在席している事務所ではなく、本社の方で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】営業所勤務のため研修は特にありません。前任者の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】忘年会などではフロアごと合同の会と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は基本的にない企業です。残業が発生する場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務の簡略化など、それぞれが提案を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半期ごとの社長出席集会での発表時や、部署単位での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署の電話応対をした時やFAXを配布す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率はその年によって違いますが、ほぼ100%で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする事はありませんでした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分が携わった業務に関連して、お客さんからお礼を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ルーティン作業は担当に任されるため、時間の縛りもな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さく、顧客別や専門業務により配分バランスを考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】契約社員の方々は、展示会が行われている会場での接客業務
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