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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】きわめて良好です。個人で仕事を進めるスタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しずらい環境。社員数が多く、かつトップ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】電話対応は言葉だけですべて伝えなくて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】上司を交えず仲の良い人同士で食事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じる。個人で決めることは少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部署柄、社長や経営陣と関わることはほとんどない。部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】今の業務は新人教育でチームで取り組むことが多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】働く人同士、同じ悩みを共有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境 仕事内容は電話
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。経営陣からのメッセージビデオが配信され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】家電製品アドバイザー、日本語検定など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】昇進ごとの給領のさが大きいため昇進
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働きにくい。コールセンターのため精神
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】野球部とか麻雀部などはあるらしい、いずれも十数
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】多国籍語の対応のため多国籍の方の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】喫煙所が社内に1つなので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事内容が合わず長く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。やる気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーチンワークなのでやりがいと言えるものはあまりないと思われる。 インセ
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣のオペレーターでも入ってから1ヵ月半くらい研修があるので、研修制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ケーブルのサービスを提供する内容なので、競合会社が最近増えてきて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性雇用に関して積極的で、契約社員でも出産して1年半くらいお休みで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の担当ではない案件が迷い込んだ時に報告
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】多少電話応対、クレーム処理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありません。グループリーダーの指示に従いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会と言うか連絡会議が毎日あるのであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】グループにもよふと思いますが基本は一人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度はよくわかりませんがグループで集まって食事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。研修期間が長く丁寧に教えて頂きました。業務後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】はじめの一ヶ月は研修期間としてずっと勉強します
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果電話業務なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ基本は同じ事の繰り返しです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人です。シフト制だったので多少の融通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】受電業務は基本的に定時であがれました。他の業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人です。会議や相談はグループでした。
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