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西武信用金庫の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格は合格すると試験料が返ってくる仕組み。研修はかなり手厚い
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 23万円 0万円 15万円
年収 214万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は他の信金と比べて高く、十分なものであると思う。賞与も充実している
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そこまで高いわけではない。業界としてはやや高い方なので
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 金融事務・決済・計理・主計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検証席/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:一般職は検証席にならなければ働きやすい
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量と給与が見
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 金融事務・決済・計理・主計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検証席/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:信用金庫の中では給与水準が高い方
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅手当なし。通勤手当あり
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回答者: 女性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:一般的な退職金制度等はありますが、住宅補助などはありません。オフィス環
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:地味で理不尽な仕事が多い。とくに1.2年目は外に
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職は営業に出るのは3年目からという風習がありそれまではほとんど一律
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回答者: 女性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識を持って仕事をするイメージでしたが、
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:窓口を担当する一般職は産休育休を取得し、復帰している人も多い印
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検証席

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。オフィス環境:支店によりますが古い建物も多い
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:地域のお客さまに携わることができ、感謝される時はやりがいを感じました。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
ダイバーシティ・多様性:数年前までは女性の総合職を採用しないなど多様性を感じられ
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:働きづらい。育休などはきちんととれる。日々の中では上司次第。だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤事務が窓口業務しかない。窓口業務もシステム移
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:基本的には寝から悪い人は少ないとは思う。コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:月給は安い。ボーナスで保っ
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回答者: 女性/ 事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:様々な事業支援メニューがあり顧客への提案の際は困ることがない。事業の
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はかなり少なく賞与が多いです。定期代は出してくれます。(後払いです
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:自己啓発、資格試験等の補助費があるのでやる気になります。働き
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 60万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最初3年ほどは周りより貰えます。評価制度:支店によって営業成績の伸び方
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回答者: 女性/ コーディネート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:辞める人もある程度いるので、営業は若い人の割合が多
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回答者: 女性/ 事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:住宅補助などはないが財形などはあり、退職金もそれなりに用意されている。
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:育休などは復帰率が高く感じます。忙しい時には残業が多くなってし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:リロクラブに加入していたと思います。オフィス環境:支店によっては休憩ス
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:9連休が有休だったこと。残業はしっかりあること。
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ コーディネート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:総合職から窓口などの事務職に変える人も多い。結婚を機に変える人
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:直属の上司の理解の有無によります。理解のある上司ならば制度は整
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより古い風習が多く、支店によりかなり働
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:まだまだ、男性との格差はあるが女性の働きやすさを重視してくれる
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 女性/ マネーアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:育休、産休はみんなとっている。復帰する人もいる。事務はチームで
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回答者: 女性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は研修等で他支店の職員等の交流もありました
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境は意識していると思いますが、構わず残業があ
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