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回答者別の社員口コミ(株式会社エスイーシー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:相談して初めて分かった制度などもあるので、もっと使いやすいように会社と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:割と表彰されるのが固定しているように感じます。もっと地味でも地に足をつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:新年会で業績表彰が行われ、報奨金が貰えます。こういうものは、日ごろ頑張
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:杓子定規なルールではなく、割と相談によって臨機応変に対応する文化がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:コミュニケーション能力や活力といった面で女性の方が元気な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍に対する取り組みについては遅れていると思う。但し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:自分が求められているものがきちんと理解できる人。色々な意味で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:配属されてからのOJTは配属される部門によってかなり温度差があるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:事業が他分野に亘っているいることから、会社としての安定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
社内制度:情報処理試験合格で一時金が支給されます。またプロジェクトが成功すると新
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口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:社員が就業時間中に無料で利用できるマッサージルームがあります。会社専属
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありますが、きちんと代わりの休みを取るように指導さ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:色々な事業をやっている(公共、医療、産業などなど)会社なので、一つ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:地域社会の発展に貢献するという社是なので積極的に地域の
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口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:函館の事業所は観光地のど真ん中にあり、よく映画やテレビのロケなど見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:入社時に新入社員については2ケ月間の集合研修があります。同期と親睦も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては業績がよければ、その分社員に還元されていると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:ひとたび障害が起きると社会的に問題となるようなインフラをになっている業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:入社前は裁量労働制で残業が多いとの書き込みを見ていましたが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前・産後休暇を取ってから、復職して元気に働いている
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株式会社エスイーシーの回答者別口コミ (17人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年09月17日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2018年10月26日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月05日
  • 開発担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月31日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年12月02日
  • 公共ソリューション事業部 / 担当 / システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年08月26日
  • 担当 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年04月14日
  • PL 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月14日
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