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新菱冷熱工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 11万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は高めで夏は1ヶ月分、冬は6ヶ月分くらい支給がある。昇級は社内試験
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市設備事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:工事現場で勤務となるため、その現場の工事の進捗により勤務時間
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所/ 主務

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:研究所は自己裁量的に仕事が進められるので比較的ワークライフバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市設備事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:空調工事ではトップ3に入っているため、業界の中では優位に仕事ができる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:物事を真摯に受け止め、一生懸命やる集団。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の数年はトントン拍子に上がっていくが、それを過ぎると出世しない限り
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所/ 主務

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:寮費は安くてとても助かりました。しかし、寮を出てからの住宅補助は一切あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は20万円程度で、現場は残業をすればするほど残業手当がつく。(
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10000万円 35万円 8万円 150万円
年収 10000万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベースアップも業界トップクラスであるが、社内昇給試験に合格しなければ、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や担当する現場にもよるが、社員の8割は施工管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:親切な人が多いです。40歳前後の人が少ないのでそこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生はほぼないです。新卒4年以降は社宅も借りられず家賃補助もないの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:現場は時期によって。繁忙期はどうしても休みが取りにくいです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 250万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:昇給は、年に2回あります。春に職能級が年齢到達で上がり、それ以外
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回答者: 男性/ 建築設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:基本的な福利厚生は十分にあると思います。配属先にもよりますが各地方ごと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に積極的に取り組みはしておりますが、仕事量は減らな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助がない分、地域ごとに基本給が変化する。入社後は一年間同期と共に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】全く思えない。正直言うと超ブラック。新入
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:家族手当しかない、退職金あるが、そんなに多くないほぼ来年の税金に取られ
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金はあるが、毎月の資格手当はない、働きがい:
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:7月から新たに施工職手当が追加され、残業しなくても稼げるようになってき
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所/ 主務

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:研究所の雰囲気は暗いと感じていました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:インフラ、公共性がある。事業の弱み:人材力質、量確保とスキルアップ教
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:本社移転により、半フリーアドレス化された。フリーアドレスは営業職の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:競合他社の給与が上がったからか、徐々に上がっていっています。ただ、残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は少ない。賞与は冬は大きいが夏は無いに等しい。手当等は無し。評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
働きがい:現場管理業務は忙しいが大変なことが多い分、竣工したときの達成感はある。
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回答者: 男性/ 建築設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
働きがい:大きな規模の案件で仕事することができるので達成感は感じる。サブコンとし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、受験費用を出してくれる。また、会社と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:設計職であれば、ほぼ不満はないと思うが。現場勤務は勤務先が限ら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナス多め、逆に言うと給料すくなめ、ボーナスに左右されます。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級制で昇級試験にさえ受かれば、ある程度は年次とともに上がっていく。逆
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制言っているが内勤者だけで、現場にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:建築関係の業界は働き方改革に5年の猶予があるのだが、5年後か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:多様な事業へ参画しているため、様々な業務に挑戦できる。事業の弱み:変
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