口コミ投稿日:2024年05月03日
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ 工務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 一般職
2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製油
2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川崎製油所製油3グループ / 運転員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 生産技術、生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製油技術グループ、需給管理グループ/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 製油所エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション管理/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長
2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ
3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装電気
2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ 常務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 常務
3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 製油所 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当マネージャー/ 担当マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当マネージャー/ 担当マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
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2.8
東京都千代田区岩本町311-13田島ビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ オペレーター、保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇に対しては非常に取りやすく若手も楽にコミュニケ...
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2.6
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目8-1川崎室町ビル 8F
メーカー・石油・石炭
3.3
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間、拘束時間は長いですが交代勤務で2日行ったら2...
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3.3
東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル 10F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事グループ
勤務時間・休日休暇:土日出勤は基本的にない。ワークライフバランスを重視するならお...
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3.1
東京都大田区千鳥2丁目34-16
メーカー・石油・石炭
3.5
岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1
メーカー・石油・石炭
2.8
東京都千代田区神田第二中央ビル 5F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ なし
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。現場工事や装置不具合があった場合は出...
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3.4
大阪府大阪市淀川区新高1丁目8-10
メーカー・石油・石炭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:連休中日に出勤は毎年あるようで、誰が出勤するかは独身か、結婚...
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2.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-21400 大阪駅前第2ビル 14F
メーカー・石油・石炭
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全くないので求めている人には合わない会社だと思います。新年会...
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3.7
東京都千代田区大手町1丁目2-1
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:最初、お台場は華やかに見えたが、実際に働いてみるとそこまでで...
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ENEOS株式会社のカテゴリ別口コミ(866件)
ENEOS株式会社の回答者別口コミ(169人)
- マネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年05月03日
- 工務部 / 一般職 / 工務系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月24日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月15日
- 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月01日
- 管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ENEOS株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日はトラブル等が発生した際に、出社しなければならない。
頻繁には起こらないが部署によっては頻繁に出勤しなければいけないところがある。
休暇の取りやすさは、取りやすいと感じる。
また1年間分を使い切らなかった場合は来年に持ちこすことができる。
交代勤務の場合は、誰かに代わってもらうことで簡単に休暇を取得することができる。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、コロナ禍の時よりは減ってきたがいまだにリモートは継続している。(雨やアクアラインの封鎖など、遠方から出勤している人はよくリモートを選択することがある。)ただ、基本現場に出なければいけないことが多いため、今は出社の方がメインである。