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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備検査/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
コア技術がなく、外部から取り入れている制度や、システムが大半を占めている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取れているが、基本上司が決裁権を持っているため、スピーディーな動きはない。

ダイバーシティ・多様性:
日本の典型的な大企業で、革新的な動きはない。外部と協力して取り組んでいるが、目が出ているものは特段なし。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する機会は比較的多いが、社員で挑戦する意

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:保守的な従業員が多いと言う印象である。また真面目で勤勉な人

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。やらかすと巻き戻しが大変になる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は様々な施策を打っているが、その成果がほとんど見

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦しにくい環境。若手は横並び色が強く裁量はあまりない。ダ

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計装保全Gr/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:最近では若手も多く風通しも良くなってきているとおもう。しか

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ

3.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自己申告制度で記入し、上司と面談し、チャレン

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:若手は定期的にジョブローテーションを実施しており、やる気が

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:ほかの会社との比較が難しいですが、昔からの企業なので風通し

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:いわゆるザ日本企業、昭和の文化はまだまだ残っている。リモー

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:最近は経営陣からの発信が増えてきたので以前よりは良くなって

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回答者：男性/ 販売企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:多くの会社が統合したため、さまざまなカルチャーが混在してい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:部署次第で大きく異なる。販売/営業部門は飲み会文化が重いが

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回答者：男性/ 製油所　設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれほど多くないと感じる、風通しも場所により

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:上の言うことが絶対。社内政治家になれる。絵に描いたような大

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回答者：男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装保全/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦のしやすさを謳っているものの、稼ぎ頭の製油所に届いてい

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手。上への意見は通らないことがほとんど。組織

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製油部

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:標準的な日本企業、年功序列のトップダウン指示組織体制・コミ

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製油

2.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:CO2削減に伴い、新たな事業を模索している組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:年功序列。風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:変革しようともがいているが、官僚的な社風はなかなか変えられ

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回答者：男性/ 業務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:入社当時は保守的な風潮が強かったが、近年は「変化」「変革」

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:日本の大企業。ここだけバブル時代が継続出来ちゃってるいい会

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:典型的な古い日本企業。官僚的かつ右ならえ。新規事業向きのカ

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:自由闊達で明るい組織体制・コミュニケーション:飲み会が非常

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

組織体制・コミュニケーション:縦割り主義が根強く、課長以上同士でまずは話を付けて

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回答者：男性/ 運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の会社なので上下関係には厳しいですが最低限

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:昔からの年功序列制度が根付いている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:温泉みたい。パワハラ等を特に厳しく取り締まっているせいか若

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:経営陣は様々な挑戦機会を設けているが、実際に挑戦的な提案を

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:さまざまな会社が合併しているため、カルチャーはさまざまであ

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製油部門

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:私は旧東燃ゼネラル出身であるが、ENEOSと合併してからも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業。組織体制・コミュニケーション:縦割りの

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:非常に堅い。１つの企画を上げるだけでも何人もの確認が必要組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

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会社名	ENEOS株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.eneos.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル

従業員数	9206名
設立年	1888年
資本金	30000百万円
代表者	大田勝幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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