口コミ投稿日:2023年06月21日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 操油課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 操油係/ 班長
3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ なし
4.0
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メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場だと休日出勤は、ほとんど無かった。有給休暇も申請すれば全...
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3.1
東京都大田区千鳥2丁目34-16
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連休は、ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始とあり比較的休め...
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東京都中央区日本橋室町2丁目3-1室町古河三井ビルディング 13F
メーカー・石油・石炭
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勤務時間・休日休暇:休暇やフレックスは取りやすいです。しかし、仕事が集中する人に...
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2.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-21400 大阪駅前第2ビル 14F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の最終土曜日、半日の出勤になっている為、余り作業等が捗らな...
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神奈川県川崎市川崎区
メーカー・石油・石炭
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メーカー・石油・石炭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:連休中日に出勤は毎年あるようで、誰が出勤するかは独身か、結婚...
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神奈川県小田原市南鴨宮1丁目1-1
メーカー・石油・石炭
3.3
東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル 10F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がそこまで多くなく、定時に帰れる日もたくさんある。また、...
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2.5
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目12-4
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業自体は、20時間程度で昔に比べれば辛くはないし、有給も非...
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西部石油株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
西部石油株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 生産・製造技術(化学、素材系) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月21日
- メンテナンス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月28日
- 操油係 / 班長 / 操油課 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年02月21日
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年01月02日
- 製造 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年12月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西部石油株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は、ノー残業を奨励しており、メリハリのある環境である。休暇は、比較的取得しやすい状況であり、社員の多くが有給を消化している。
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