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ENEOS株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 工務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:人員削減が進んでいるため社内では業務効率化が推し進められてい
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与も最低額よりは下回らない仕組みになっていて、必
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金の条件は年々悪くなっている印象。住宅補助は住居形態にかかわらず支
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:財形や住宅補助、持株会等大企業なだけあってありとあらゆる福利厚生が揃っ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:石油に対する今後の不安はあるものの、総合エネルギー企業として様々なエ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:縦割り主義が根強く、課長以上同士でまずは話を付けて
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得への手当が悪く、若手は資格を取ろうとせず、慢性的に資
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:交代勤務であるため、向き不向きがある。平日休みが多いため友人
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:部署次第で大きく異なる。販売/営業部門は飲み会文化が重いが
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の会社なので上下関係には厳しいですが最低限
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:部署によって若手に与える業務にかなり違いがあり、運によって成
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回答者: 男性/ プロダクションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。持株や財形貯蓄はやっているだけで得をすると
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回答者: 男性/ 製油所 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれほど多くないと感じる、風通しも場所により
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:上の言うことが絶対。社内政治家になれる。絵に描いたような大
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装保全/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦のしやすさを謳っているものの、稼ぎ頭の製油所に届いてい
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 試験員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:大卒、院卒社員はグローバルビジネス研修などで海外に行く機会や
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回答者: 男性/ 常務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 常務

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:テレワーク併用が可能なので、自由がきく。休みもとりやすいので
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
働き方の満足点:・コアタイム無しのフレックス・リモートワークの日数や時間制限無し
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製油

2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給があるのでそこは満足だが最近級によって昇給の上限という制度が追
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:住宅補助手当が扶養人数によって変わる制度があり、4人家族だとだいたい月
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:福利厚生:退職金の条件等年々悪くなっている印象。住宅補助は持ち家でも支
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:賞与は業績連動性だが、為替や原油価格影響を取り除いたいわゆる真水の業績
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回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:以前は長時間労働が当然の風潮であったが、近年は大幅な変化。長
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:4年に1回定期修理工事期間があり繁忙期となるが、それを除けば
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅補助は支給されます。県外から来る方には社宅も用意されています(何歳
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:ベネフィット有り。住宅手当は都会ほど高いが、その分家賃相場も高いので相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:なかなか将来性が定まっていないような思う。強みが見つかっていない。事
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:社宅や社員寮を減らし住宅手当の充実に寄せている傾向にある。住宅手当の額
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年齢、経験に関係なくポジション、役割により給与が決まっている。経験年数
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回答者: 男性/ 製油所 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間/日で、原則完全週休2日制。また、フレッ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手。上への意見は通らないことがほとんど。組織
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製油部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:標準的な日本企業、年功序列のトップダウン指示組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:昔からの年功序列制度が根付いている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給をきちんと消化できるよう推進しており休暇は、とても取りや
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:事業が多岐に亘り、いろいろな部署で多彩な仕事が可能。また教育
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