口コミ投稿日:2023年09月03日
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
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2.6
東京都千代田区内神田3丁目11-7
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
組織体制・コミュニケーション:会社としてはコミュニケーションの場を積極的に設けようとはして...
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3.5
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-7南森町東一号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは45分で、定時後に残業する場合は...
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3.7
東京都千代田区飯田橋2丁目18-3
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 組織設計事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自意識過剰組織体制・コミュニケーション:個人主義的側面が強い...
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3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設業に関わるサービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や経営陣が積極的にチャレンジする会社で比較的若い社員が多...
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3.1
東京都中野区本町5丁目33-11中野清水ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師
企業カルチャー・社風:人は比較的穏やかで優しい組織体制・コミュニケーション:30代...
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよい会社だと感じたことはありません。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションを取る機会が多いが、上司が常に忙しく...
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2.9
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実際に働く場所は派遣先の現場のため、会社にいい人がいたところ...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。(通るかは別として)意見はちゃんと真摯に耳を...
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3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系という感じで、昔は頭より体を動かせみたいな...
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三井共同建設コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(68件)
三井共同建設コンサルタント株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 計画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月14日
- 設計業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月03日
- 設計業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月03日
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月29日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月28日
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三井共同建設コンサルタント株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井共同建設コンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新たな分野にチャレンジしたいと思えば、それを後押しする雰囲気がある会社だと思います。但し、1年間ごとの利益ノルマ達成はシビアなので、新規分野業務だからといってノルマが達成できていないのは許されない可能性あり。
組織体制・コミュニケーション:
自分の部署さえ良ければ他は関係ないといった雰囲気はなく組織間の交流は良好だと思います。上司との話しやすさは人によります。
ダイバーシティ・多様性:
最近は外国籍の従業員も増えてきた。日本国籍でないからといって差別する意識はない。