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株式会社ダイドーリミテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 紳士/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:
退職金 なし。 寮は地方にでると8割負担
福利厚生はしっかりしていると思われます。

オフィス環境:
秋葉原に素晴らしい施設あり、研修や展示会などはこちらで行われる。

株式会社ダイドーリミテッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 紳士/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間 残業時間はほぼありませんですし、休暇のとりやすさはよかったです。
性格の悪い人間が多数いますので、休み関係は大変苦労しました。

多様な働き方支援:
本社でしたが、リモートは可能です。時短勤務もしっかりとれますのでホワイト企業と言えます。

株式会社ダイドーリミテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 紳士/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
ぬるま湯体質です。
社風はお客様第一主義 品質第一ですが、品質もまったく良くもなく良くメールで商品の回収メールが来ます

組織体制・コミュニケーション:
仲良しです。本社と店舗のコミュニケーションがまったくありません

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ダイドーリミテッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。定年まで勤め上げる女性もいる。(リテール、アウトレット共に)
産休制度もあり、複数回取得し、復職され、今も現役のスタッフもいる。

株式会社ダイドーリミテッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
働きがい:
ハイブランド  ではないが、商品の金額は安くはないため、様々な立場の顧客様がいる。大学生から大会社の社長、重役の方まで。
接客を通じて幅広い方に信頼をしていただき、自分の顧客様になっていただいた際には非常にやりがいを感じる。

株式会社ダイドーリミテッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高級な老舗紳士服ブランドのイメージが強く、ハイブランド  に近い立ち位置にいるものかと思っていた。またお客様も高級思考の方ばかりかと思っていたが、実際はもっと一般的な内容であった。そのため、スタッフも厳しく堅いイメージだったが、アットホームな雰囲気の方が強い。

株式会社ダイドーリミテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:
老舗ということで、古くからのファンが多く、その2代目3代目が新たな顧客となるケースが多い。
そのため売り上げも安定しており、経営が極端に危機にさらされる可能性は低いかと思う。

株式会社ダイドーリミテッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給はわずかばかり、賞与、各種手当ては一般的な内容かと思う。

評価制度:
年1回昇格、降格の評価があるが、特に遅刻や無断欠勤など、極端な内容を除き、降格になることはあまり聞いたことがない。
昇格はあるが、店舗は店長手当があるくらいで、個人的なインセンティブなどは設けられていない。