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株式会社埼玉村田製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社埼玉村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。ライトハウスは、株式会社埼玉村田製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：システム管理部門時代に色々な部署との繋がりが持てたので、他部署に行っても何かにつけてパソコン関係での相談を何度も受けるようになりました。本人としては上司に断ってからサポートに行ってました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】得意分野であるシステム関係の仕事では、今まで行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的にはある程度の裁量を任されて個人での仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】これは基本的にグループでの仕事と言うよりは一つ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】色々な部署を経験させて頂きましたが、システム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：設備メンテナンスの交代勤務に始まり、システム管理部署への異動、会社全体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スマホ関連の電子部品を取り扱っているため、現時点では将来に不安がない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：教育制度や、研修などの制度自体はあるものの、最終的にはその部署の上長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】最近は異動は頻繁にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

成長・キャリア開発：会社経営陣の経営方針・完売、利益計画、意図などをしっかりと理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：社内の教育や、研修などの決められた制度の範囲内で、自分がやりたい、受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】自分の場合、そのほとんどが海外での勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】自分の場合、入社後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司や役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】自分の場合、入社時から海外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】国内では、月一度程度、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】取引先（金融）や友人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】本人からの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】社内では仕事の上で参考となる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】海外での英会話や国内での経理、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】会社で、自主的な勉強会を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは特になかった。厳

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくい。いつも監視されているよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい。年功序列で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度は何回かあった。　サポー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】一番の重要客先の接待

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】営業は個人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】何かしら成長はできると思う。我慢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：海外販売比率が高く業務を通じて海外の商習慣や文化に触れること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:【仕事の厳しさ】配属先によっては土日祝日や元旦まで営業してい... 続きを見る

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会社名	株式会社埼玉村田製作所
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://corporate.murata.com/ja-jp/group/toko?intcid5=com_xxx_xxx_cmn_bc_xxx
所在地	埼玉県鶴ヶ島市

従業員数	325名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	早川悦生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント、ミドル / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スカウトヘッドハンティング事業部成長・キャリア開発:スキルアップしなければならない環境のため、必死に学ぶ。正直他... (続きを見る)

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(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(577件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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