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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:
軍隊的組織のため、基本的にトップダウンの組織構造になっております。カルチャーに染まることができる方は良い環境かもしれませんが、古い価値観の組織になっています。

組織体制・コミュニケーション:
編集部門、開発部門、ビジネス部門の溝が深く、組織のたこつぼ化が進んでいます。

ダイバーシティ・多様性:
新卒は女性の割合が増えてきており、性差による差別意識はありません。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PF推進室/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:20代で挑戦する機会は声さえ上げればあります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いといえるだろう。新聞社ならではの体育会的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:シニアが多く、若手登用の機会はない。会社としては若手登用の

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:若くても優秀な人には沢山仕事が回ってきますが、給料にはあま

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:良い意味で真面目で誠実だと思う。たとえクライアントの言うこ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業報道部/ 記者

3.7

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:悪い意味で個人主義。皆忙しいため、業務はOJTで覚えるのが

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回答者：男性/ 編集・記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 編集・記者

2.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:基本は上意下達。記事のネタはボトムアップだが、最終的には編

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:上意下達、年功序列。また編集部門がえらいので、他の部門は肩

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回答者：女性/ アシスタント事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:上司にも相談、質問しやすく風通しは良いと思う。上司にもよる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はない。一部のシニアが完全に逃げ切りしか考えてい

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:新しいことをやろうという雰囲気は作り出そうとしているがいざ

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回答者：女性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

ダイバーシティ・多様性:多様な人材を採用していると思う。海外支局では外国人の特派

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:パワハラ系上司は減ってきたが、上層部は相変わらずなのでデス

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:お堅い雰囲気ですが、英国の新聞社を買収するくらいにはチャレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：かなり良好だと思います。上司の性格をいち早くつかみ取り

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかもしれないが、自分がいたところでは個

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:私の部署では、優しく穏やかな方が多かったですが、これも部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：個性的な会社ではありますが、統一感がないです。自由で個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：自由で個々の個性を、十分発揮できる会社だと思います。企

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:正社員で新卒入社した人たちはエリート（と教育されいる）で、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:正社員との壁はすごくあり、仕事は派遣社員同士で行い、正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：穏やかで頭のいい人が多く、相談しやすい環境でした。やる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：部署により雰囲気が違うだけでなく、序列的なものを感じま

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3.6

千葉県八千代市勝田台北１丁目１１－１６ＶＨ勝田台ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:部署によりけり。編集局は超のつくピラミッド社会。組織として成... 続きを見る

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会社名	株式会社日本経済新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	http://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目３－７

従業員数	2619名
設立年	1911年
資本金	2500百万円
代表者	岡田直敏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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