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京都電機器株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社半年間は残業がなく定時あがりで毎日帰れていました。
条件はありましたが社宅制度もあり、会社が負担してもらえる額が大きいのでとても安い家賃で住むことができました。

評価制度:
なかなか実力主義という感じではないかと思われます。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:兎に角、役職が高くなればなるほど、無尽蔵に残業しています。部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:装置内では非常に重要な部品となる。開発には時間とお金がかかる為、一度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:〇担当者のモチベーション↓ 良い結果が残せたことは上司の評価/悪い結果し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
社内制度:現在は、福利厚生がしっかりしている会社がとても多くなってきているが、私
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:この事業自体、特殊な為、中小企業にしては、強いですし、伸びてます。事
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
評価制度:中小企業にはめずらしく、しっかりとした人事評価制度が確立されている。上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:先端の技術に触れることができる。また、仕事の範囲も比較的広いので様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がみなし残業の為、残業代は期待できず、100時間を超える残業をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:良くも悪くも昔からの中小企業なので、ベンチャーや大企業のような「これ」
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:量販店に商品として並んではいないので、日常生活に直接影響するこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一般的なビジネスマナーは社外研修にて学べます。実務に関する研修は特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:毎年6月に開催される中期経営計画会議は休日開催だが参加しなけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:2000年頃の当時は、基本的に有給休暇の取得は、問題無く取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11時間【勤務時間に納得できるか】納得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:2000年頃に宇治の方へ大きな新社屋を建て、とても広く大きな建物で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:近年満足な休日を過ごしていない。疲れが取れないので、休日は寝
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:当時、開発部には女性従業員は居なかったけど、事務の女性社員に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとれないことはないが、なぜ休むかを確認される。休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:職場環境でよいところといえば、あまり思いつきませんが近くに富士そば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:特に感じなかった組織体制・コミュニケーション:仲いいところ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みだけど祝日休んだら土曜日出勤的な感じだった
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業どんだけ頑張ってもいい給料とは言えなかった仕事量にたいしてあってな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:利用したことが無いお菓子とか食堂でのご飯が色々揃っていたのでよかったオ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:色んな所に営業所や工場などがあるので生産性はアップすると思う事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:特に感じなかった働きがい:効率がどう上がるかを考えるようにな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性はいい人ばかりなので働きやすい。重たいものとかあったら男性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い事、
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