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回答者別の社員口コミ(株式会社日本ケイテム)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点)
入社 --
性別 回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】人数が少なくて皆いっぱいいっぱいでギリギリなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】人間関係が良いので周りには相談しやすいと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:キャリア面では特に気になるところはない。とても勉強させてもらった。色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:仕事がたくさん降ってくるので毎日目がまわる忙しさを処理できる能力はつく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:他の事業所や本社との関係はなかなかスムーズにはいかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:狭い範囲の人間関係は人数が少ないので良いことが多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】改善すべきところはたくさんあるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】小さい規模では一致団結していることが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高くない人がほとんどかも。高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり無いかもしれない。新しい
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株式会社日本ケイテムの回答者別口コミ (146人)

  • 医療器具の製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月27日
  • 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 部長 / 事業推進部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年05月09日
  • 製造正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年11月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月21日
  • なし / フォークリフト作業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月10日
  • 組立 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月20日
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