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若築建設株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務担当は、本社や他支店をはじめ、他部署や営業所・作業所等と密に連携を
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:海洋土木が強みだが他の事業は技術力があるとは思えない。特に建築もやっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:仕事をする上で関わる業種はとても幅広く、現場の状況は日々めまぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:弊社は、海洋土木事業として国内及び世界各国で数々の国家的プロジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:仕事をする上で関わる業種はとても幅広く、現場の状況は日々めなぐ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普段私たちの生活の中で何気なく使っているものの多くに土木技術が応用され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合、土祝はサービス出勤です。竣工間際には日曜もサ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で、18:00以降から残業が付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普段私たちの生活の中で何気なく使っているものの多くに土木技術が応用され
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に定期昇給があり、毎年、継続的に給与は上がっていきます。近年、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、夏季休暇時期には、有給休暇の取得を推進してお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:内勤については定かじゃありませんが、外勤に関して言えば働きやす
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回答者: 女性/ 現場支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:レオパレスを寮としてかりてくれる。水道光熱費込みで月1万円。45歳が寮
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:保守的である。新しいことをあまり取り入れようとしない。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:土木工事は殆どが公官庁が発注者なので食いっぱぐれる事が少ない。事業の
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
評価制度:人事評価制度は、毎年、個人面談資料をもとに上司と面談が行われ評価される
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が、それほど大きくないため、社員同士の連携が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:施工管理を通して,業務の効率のよい工程を考える力は手に入れら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:新入社員や若手社員は、ほぼ雑用員となるでしょう。みんながやりたくない仕
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代は申告した分は満額出る。(申告した分だけ)評価制度:入社して初め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:工事現場での仕事がメインで、全国に現場があるため、1~2年に1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:住居に関しては良かったです。光熱費込みで家賃1万円でした。借り上げ社宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し現場で作業すると思っていたが、基本事務所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:各人が、担当した仕事の難易度やモチベーションに左右される。チ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:近年は、所属する部署にもよるが、働き方改革への取り組みもあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月22日
働きがい:休みが無くても工事が終わった時の達成感は最高。 終わった時はいつも頭の中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:福利厚生の住宅手当は良いです。地域や年齢によって異なりますが、世帯者は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い時から大きな規模の仕事に中心となって携わることができます。その分努
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:強みが無い。事業展望:展開が遅く、後手後手であるため、他社に追い抜か
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:就業規則の職級に則り給与は決まる。評価制度:年功序列。実力があっても順
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:社内研修は多少あるが有益なとは考えにくい。資格手当は特になし
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:常に上司からの監視があり休憩を取る環境は全くありませんでした
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:少人数で面倒見が良いと聞いていたのですが、結局現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会基盤の整備や自然災害に対する補強、または自然災害発生時の復
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:人(仕事)によって、忙しさが異なり、不平等を感じる時がある。
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