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株式会社プレナスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:年4回の評価があり、基準はしっかり細分化されているため評価制度に対して
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:独身寮・社宅制度が充実。また、結婚お祝い金10万円や特別休暇、出産お祝
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。福岡の本社では、託児所があり、安心して
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、不規則な勤務になりがち多様な働き方支援:店舗
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:転勤が多いこともあり、借り上げ社宅がある事はよいと思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に幅広い仕事ができる。また、色んな部署
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:社宅オフィス環境:会議室が多く、フリースペースも
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど成長性が無かったと思う。店舗数は増えて
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が4回評価制度:3ヶ月に1回の評
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗のイメージが大きかったが、こんなに部署が多く
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:人との関わりです。どの部署でも言えますし、社員同士だけでなくクルーさん
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模が大きい。研修制度がしっかりしているため基礎
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休、育休が充実している。託児所もあり女性が働きやすい環境があ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:店舗従業員(パートさん)は大半が女性です。皆さん一生懸命勤務さ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇・多目的休暇で連休を取る
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に関係なくボーナスはしっかりでる。少ないが決算賞与もきちんと出る。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しかし、男性の正社員はタバコ休憩く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性への扱いが良い分、男性社員への扱いがおざなり。休憩は部内で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から納得をして頂けたとき。また、各店舗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりもらえる。緊急時以外は出社しなくていいので、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣社員や、女性の正社員はきちんと
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに上長の面談があり、フィードバックされる。点数があるため、次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みでも電話は引っ切り無しにかかってくる。休みの日なので、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:まれに残業をすることになった場合、残業申請をしてはならない風習があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:コールセンターにて勤務。苦情やお問い合わせに対応。ストレスを常に感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性を活躍させようと保育所の設立など力を入れているように感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:部によっては残業が発生するが、基本的に残業をさせないようにうながし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、プライベートは充実している。部署によって
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いため本社勤務している社員は手取りが極めて低く、学生の夏休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:なんでも取り入れようと動く。良い意味で言えばスピードが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:現場が1番可哀想。休日取れ!と会社は言うが、休みのフォローは
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2回の定額と2回の業績。あーしたこーしたで結局スズメのは涙。マトをする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:本社勤務や派遣社員は、部署にもよるが残業も少なく良いと思う。現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:サポート部門と言われる事務職は、一部を除き、休みは取りやすい
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面について、満足している点は全くない。 飲食業界に共通している、低給
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