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株式会社魚国総本社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:調理室と配膳室が分かれていて別々に仕事をしているため役割分担がきちんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】一人一人が与えられた仕事を、毎日淡々とこなすだけ。自分
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:企業に職場があるためその企業が廃業したり他の会社と契約したりする可
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:コスト削減に力を入れすぎて、サービスの向上があまりないため、もっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:食事はいつの時代においても必要不可欠なことなので、将来性はあると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:保育園給食です少人数の職場なので人間関係がよければすごくいい職場だと思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:障害者雇用に力を入れているし定年過ぎている人でも長く働く事ができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:パートは出たり入ったりなのでよくわかりませんが、育休など女性も戻り
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:他の事業所の話も色々と聞くが、人の出入りが激しいと思います。若い人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月06日
仕事内容:人によって仕事量に差があり、頑張っても昇給もない。正社員ほどはたらかず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:どこの事業所も人手不足のようです。会社が悪いわけでは無いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:とても堅実で社員を大事にされる会社だと日々感じました。少しくらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】隔離されているのではないかと思える位、交流がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】現場責任者はパートを雇う際や人事も一応個人的な判断で決め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:朝食提供、片付け、仕込み、仕入れ、仕込み、昼食提供、片付け、仕込み、夕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:食堂で発注や献立作成、調理などもしました自分で考えたメニューが売れると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:野菜を洗うとき水を使うので手が痛い。野菜が多いと重いので重労働。小柄な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:会社の成長は、このままだと全くしないと思います。 考え方が保守的す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:一応100年続いてる会社なのでいいんじゃないかと思います。 食べてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:福利厚生は、いいほうだと思います。 有給休暇も、パートタイマーでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:老舗だけど、この先高齢化が非常に進む会社だと思います。 若い人たちは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:成長してるかとは、まったく感じられない事が多い会社ですが、最近、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:入社前は丁寧に指導と書いてありましたが入って途端できなければ怒られる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:いろんなメニューを覚えられるので良い。パートなので15時には帰れる。毎
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 介護施設食堂/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:栄養士はきつかったですが、上司は気さくで話しやすかったので、要望も聞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月02日
社長の手腕:社長とは直接面識はありませんが 週報などをみてやりての方だと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:責任ある行動をと言われ少ない人数での作業をするがトラブルがあった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:料理の栄養などを普段から気遣えるようになったカロリーやアレルギー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ひとりひとりが責任をもち取り組むことで成長すると考えやる気のある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:仕事開始するとひとりでの作業の不安の改善をしたらもっと楽しいので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:食事は社員が作るため、パートは盛り付けと洗浄、掃除がメインでわかりやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:賃金の割にあわないぐらい、洗浄作業は重作業。ただ、一人で黙々とできるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:多くの施設で働く人々や、そこに入所されている方々が喜んで頂けれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性については、多くの施設の調理を手掛けている会社のなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員であれば当然安定していると思いますが、契約社員やパートでは安
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