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株式会社トミヤコーヒーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:
県内でのコーヒーシェア率は高い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】若手から見ると研修や教育の期間が短い間為に理解出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:働き方改革で勤務時間にシビアになりました。今まで不器用な社員は朝早く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:基本の商品が喫茶店の珈琲なので、喫茶店の常連客は味を変えたら離れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ほとんどの社員が中途入社です。1から教えるより、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:現在の労働者不足、後継者不足によりこの先喫茶店経営は難しく、老舗の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどの社員が中途入社なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:珈琲豆を輸入する際に、豆は麻袋に入っています。焙煎時に豆を袋か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:今期旧経営陣が一掃され、社長も交代しました。全店の支店長が30代とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:先輩から教えてもらい、依頼された仕事以外にやる必要はありません。電話も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:伝票作成、電話対応、店頭販売対応、発注業務、来客対応、請求書作成、苦情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者も見切りをつけて辞めて行くので人が育た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】とにかく人の出入りが激しいです。中途の方でも
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