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株式会社魚国総本社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
教育・研修：入社時の教育はスキルアップのために色々な事業所に行かされたことが辛か
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
教育・研修：研修が多いです。しかも県外にまで度々行くような感じで、人をとりあえず
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月29日
成長・キャリア開発：栄養士でも調理ができなければ話にならないという空気がある為、
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月29日
働きがい：現場の意見を聞き入れない上司が多く、従業員やお客様目線ではなく、人件費
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月29日
働きがい：お客様から美味しかった、ありがとうという言葉をかけて頂いた時こそが、何
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：栄養士、調理師をスキルアップさせる為の研修はほとんどなかった。通常業
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：入社時の研修は、支社ごとに違うが、総合的に密度の濃い研修が受けられた
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月29日
成長・キャリア開発：とにかく人手不足の為、教育する体制が全く整っていない。周囲か
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月16日
成長・キャリア開発:献立作成、発注業務や盛り付け、また調理もさせて貰えたのでとて
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月25日
成長・キャリア開発:管理栄養士を持っていた方もいたが、あまり給与に反映されている
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株式会社魚国総本社の女性の口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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