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日本山村硝子株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
社長の手腕:カンパニー制を敷いているので、代表取締役同族社長は基本的にカンパニー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
勤務時間・休日休暇:世間とは違い、サービス残業をさせるという事はほぼゼロである。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:硝子ビンは無くならないが、分母の減少は日進月歩。事業の弱み:お山の大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大卒、高卒現場に関係なく声が大きく、上司の目にポジティブに映れば、評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:昔はサービス残業が多かったが、退職する数年は労働基準法等によ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいほうだと思います。有給休暇の
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 8万円 63万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 63万円
評価制度:目標管理制度があり、期初に目標をたてその達成に向けて業務を遂行するが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業展望:メインの事業であるガラスびん業界が縮小していっているため、厳しい状況。
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の暑さが尋常じゃない。夏場は40から50度あ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:退職金、住宅補助等平均オフィス環境:コロナ禍で逆に会議が増えたが、出社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:業務が特定の個人に偏る傾向があり、残業も特定の個人に偏ってい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。工場は女性の比率が少ないです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生: 以前は会社から慰労費として一人につき、年1万円の支給があったが、会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
働きがい:大卒は初年度からチャレンジしない内容であれば、好きな様に仕事は進められ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢と職能給を合わせた金額が給料に反映されていたと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたいときにとれる環境の部署とそうでない部署が
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回答者: 男性/ 成びん機オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金制度あり寮あり、寮に入ってたら貯金もできるかもオフィス環境:工場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が相当に出来ない人でも給料は出ているので、ポジティブに見たら、寛容
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:東証一部上場企業(当時)としては、昇給ペースがあまり良くはない。評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】前任者からの引継ぎ期間は2週
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
勤務時間・休日休暇:高卒現場は定員職場であるため、計画有休が浸透しており、90%
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとは何を指し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くないと思います。極端に高額ということはありませんが、ガラ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:ちゃんとしている。多様な働き方支援:製造なので製造マシーンに
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:新卒への研修は多い。働きがい:自分が携わった製品が市場に並ぶ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、女性の方は間接部門への配属が多い様に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:東京本社は西新宿にあり、きれいなオフィスであった。特に喫煙室は厳しく管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生: 会社の業績悪化に伴ない、リゾート施設、社員旅行、慰労会における費用な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】一昨年末の希望退職によって落ちた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界がシュリンクしてるので、シェア争いが競合他社と激化していると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士では仲良い人とアフターで飲みに
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多く、社員構成も必要な人員が足りて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有名な取引先を相手にでき、そこから交流が広がる場合が多々ある。がらすび
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアを相談しても上司からはダ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】務めていた職場ではガチガチに時間は
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