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株式会社ヨークベニマルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:月9回から10回ほど年間5連休2回は有給を使っての休暇なので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:古くさい。根性論的なとこはある。作業が好きな方にはオススメ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は生鮮部門は早朝から晩まで。グロサリー部門などは比較
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回答者: 女性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に社員の給料は高めですが、社員群によってだいぶ違います。手当はマ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:小売業と業種のため休みはバラバラになる。また希望休みを取れる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:働きがいはある人は感じると思うが、やることがだいたい決まって
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:自分は感じられなかったが、やはり業務を覚えたり、それなりに裁
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い、書類での提出物が多い土日祝日休めない。残業するの
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:接客スキル部門によって異なりますが様々な調理技術など
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回答者: 回答なし/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはお店による。こればかりは選べな
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回答者: 男性/ 食品スーパーマーケット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は上限がありますが半額でます。通勤手当は1キロあたり何円という
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:ナショナル社員で5.0か月、エリア社員で4.0か月分と十分な額がもらえ
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロサリー(加工食品)

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
給与制度:四時間勤務ヘルパーまで、賞与がある。正社員は退職金制度あり。契約社員(
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回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:所属する店舗によって違いはあるが、役職が上がるにつれ休日休暇
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロサリー部/ グロサリーマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:正社員は退職金あり。エリア外異動で家賃半額補助と引越基本料補助あり。持
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回答者: 男性/ 販売従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:価値提案力。競合が価格面で打ち出すのに比べ、商品価値で戦うところ事業
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:基本に忠実に正直な商売にまさるものなし。事業の弱み:期待を裏切り会社
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工食品/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:住宅手当は半額もらえるのがいい。オフィス環境:各部門にパソコンある。事
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回答者: 回答なし/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 3万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは新卒の割に多くもらえるので期待しても良い。給料はナショナル社
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回答者: 男性/ 鮮魚部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業展望:セブン&アイ・ホールディングスグループの企業でもあるので、急激な業態悪
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
働きがい:配属された店舗のマーケットに対して、どういったアプローチをすれば売上や
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回答者: 女性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ベーカリー/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:製販一体事業の弱み:媒体、包装、キャッシュレス多様化事業展望:少ない
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:大手グループの一員なので安定している事業の弱み:価格競争では勝てない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:会社としては大きい企業ですし、福利厚生はしっかりしていて働きや
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は微々たるもの、毎年一回。賞与は約3ヶ月分各種手当ては住宅手当、マ
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回答者: 男性/ 鮮魚担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部/ 販売員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域貢献を掲げているが、実際お客様と交流する機会
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:自分の自宅より離れている距離での店舗の勤務の場合家賃の半額補助が出ます
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は7月に1回、12月に1回出る。だいたい合わせて3
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時から18時が基本。休暇は取れるが店々により店が
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉

4.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:地域密着は強みです。事業の弱み:弱みはないのではないかと思います。事
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回答者: 女性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ベーカリー/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上司の考え方やフォロー体制で格差あり組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 鮮魚部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度は、小売業を主体とした他企業と比べると、充実している部類だと思
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回答者: 男性/ 精肉担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:食品を扱っているし事業規模も大きいので安定という面では恵まれているか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:良いと思う。オフィス環境:普通です。店舗によりけりなどで一概には言えな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:グロサリー等に関しては女性が多い部門なのである程度は見込めると
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