3.4

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富士フイルムメディカル株式会社の平均年収は573万円、年収範囲は350～1050万円です（59人の正社員の回答）。

富士フイルムメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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富士フイルムメディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
573万円	350~1050万円	59人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	573万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	59人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	581万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢42.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	553万円（平均年齢36.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	590万円（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	511万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	520万円	800万円	24人
30~34歳	629万円	700万円	8人
35~39歳	570万円	680万円	9人
40~44歳	592万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給料はまずまず。世間相場以上もらえる。月給抑え賞与高め。手当は一通りあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与は高いと思います。一番下の等級でも年間140万くらい出るのではない

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回答者：男性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MS事業部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:期初に事業部の計画数字などが発表された後、個人の業務目標を設定する。そ

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回答者：女性/ 専任セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が低い。ボーナスでまかなっている。評価制度:昇進するのに最低３年

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回答者：男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低く、ボーナスが高

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:・給料は同世代と比較し、かなりもらえているかと思う。マネージャー（管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:同年代に比べて貰っている方ではあると思います。月々の給与は並ですが、ボ

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回答者：男性/ アカウント営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:医療系ということもあり、基本的にベース給与が高い。営業職はみなし残業制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの比率が多い。年間6カ月以上単身赴任者には単身赴任手当、会社が

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一度上司との面談があり、昇給のタイミングがあるが、ほぼ勤続年数に比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの比率が大きいため月収はどうしても低く見える。業界内でも年収が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与についてはほぼ親会社と同水準と言われている。業界内でのランクはあま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与、手当が非常に手厚く、お金で苦労しているいる人はあまり見ない。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については不透明。営業成績が良くても評価が低い社員が散見される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はまったく無意味です。地区ごとで評価するまでは良いですが、本社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列がかなり強いので、若手は最初は辛いかも知れません。また部署によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同業他社よりかは絶対に多いです。ただこんなに年功序列が強い会社はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：めちゃくちゃ年功序列な会社です。サボろうが頑張ろうがあまり差はつきませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与制度は他社と同じで、月給と賞与が基本で、残業代が比較的出るほうなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回のボーナスです。1年目の夏は寸尺で、冬からは8割ほどだった記憶が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBO的な評価システムになります。設定した内容にそって達成できているか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：受注すると土日に出勤することになるがその分土日に出勤することにより休日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	0万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:当時の同年代の友人から比べるとかなり貰っていたほうだと思う。評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：計画販売額に対しての達成が60％以上を考慮。完売行動について課題5項目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：計画販売額に対しての達成が60％以上を考慮。完売行動について課題5項目

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富士フイルムメディカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金、財界貯蓄、持株会、一部社員のみ住宅補

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回答者：女性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:福利厚生は完璧。住宅補助や通勤手当、退職金などは

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会社名	富士フイルムメディカル株式会社
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URL	http://fms.fujifilm.co.jp/
所在地	東京都港区西麻布２丁目２６－３０富士フイルム西麻布ビル

従業員数	1717名
設立年	1965年
資本金	1200百万円
代表者	川原芳博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士フイルムメディカル株式会社の平均年収は573万円、年収範囲は350～1050万円です（59人の正社員の回答）。

富士フイルムメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	581万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢42.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	553万円（平均年齢36.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	590万円（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	511万円（平均年齢30.1歳）

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