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回答者別の社員口コミ(三井住友海上火災保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】良くも悪くも目立たないこと出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年収や肩書きは、年功序列のため特に優秀な社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いうちからある程度の領域の業務を任せる会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総合職の女性採用人数を増加させること、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍モデルを作ろうと必死であるそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】良くも悪くも年功序列なので、企業風土を変える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全く活躍できない外様には冷たい会社新入社員か
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三井住友海上火災保険株式会社の回答者別口コミ (689人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月30日
  • 営業 / 担当 / 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年10月30日
  • 損害サポート部 / スタッフ社員 / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年03月13日
  • 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月29日
  • 損害サポート 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月05日
  • 保険金お支払いセンター / 事案担当 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月16日
  • 損害サポート部 / 担当 / 保険金支払 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月09日
  • 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月26日
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