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回答者別の社員口コミ(三井住友海上火災保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】損害保険に関する知識。自賠責保険に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】知識が専門的なため、他の業種には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】業務量が多く忙しいため、何個もの仕事を同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:業務量が多いため、ワークライフバランスが取れない。女性の多くが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:部署の半数は女性であり、女性が活躍できるよう制度も構築されてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:働き方の制度は働き方改革で整ってきているが、全社に浸透していな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:ダイバーシティを推進し、働き方改革も積極的に行っている。AIで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:常に同僚のほとんどがオーバーワークの状態で働いているので、急な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:夏休みや年末年始休暇の他に長期休暇を取れる制度がある。産休育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】やることが山のようにあり、常に人手不足感が否めない。少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】保険は何かあったときに初めて役に立つもので、普段は有
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三井住友海上火災保険株式会社の回答者別口コミ (689人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年08月21日
  • 査定 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 地域社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年03月05日
  • 横浜自動車第三保険金お支払センター 担当 / 役職なし / その他、金融系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月05日
  • 損保事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年10月07日
  • 総務部 / 総務課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月28日
  • 損害サポート部 / 主任 / 電話事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月01日
  • 損害サポート 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月15日
回答者一覧を見る(689件)>>