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三菱電機株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鎌倉製作所/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかり管理されており、規定時間以上に働かされるこ
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は年功序列で毎年少しずつ上がっていくため若手のうちは残業代で稼ぐし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:独身者には、寮が完備されている。ただし、男性寮は風呂トイレは共同であり
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務は、コロナがはじまったころから、リモートワークが一気に進
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:世間一般的にも言われるように古い会社なので、やはり古い構成
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:昨今、検査不正のニュースが報道されているが、技術に対しては
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:過去からの積み重ねがあるため、顧客がもとから多くいるため、そこが強み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:製作所勤務になると土日祝プラス飛び石もつなげて休みになるので
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:労務問題が取り沙汰されることが多いですが、自分の部署でもここ
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回答者: 男性/ 電気工事設計施工担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:支援制度は有るらしいが、身近に利用者がいないため不明。   
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:新入社員は3年程度寮に入っていないと寮を出た後の家賃補助の恩恵が受けら
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 12万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給料は、基本的に年功序列。昇給は絶対評価と合わせて、部内のバランスを保
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:場所にもよるが、新卒入社3ヶ月間は独身寮に住むことが必須。家賃は2〜3
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化。この会社の事業には、いい事業の弱み
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務制度、フレックス制度の採用により、かなり自由に働き方
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は高水準であり、福利厚生も十分である。労働組合が連合を組んでおり毎
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多さは部署によります。ほとんどの人が定時近くに帰っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日系企業。革新的な面はなく、あまりに遅
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回答者: 男性/ 電気工事設計施工担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:福利厚生は一般の大企業のと同等かそれ以上。セレクトプランなる制度が存在
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回答者: 男性/ 開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電力システム製作所回転機製造部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:電力システム部門は利益頭、スタッフは精鋭揃いで新たな事業や製品の誕生
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンでゴリゴリ進む事は少ない代わりに、提案した事が
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業時間が多い。慢性的に人手不足で、一人で複数の案件
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:他の部署はよく分からないが、自分のいる職場は有給が取りやすい
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本的には年功序列であるが、近年制度改革を予定している。現在は新卒入社
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:三菱電機は幅広事業分野で活動しております。産業分野、エネルギー、情報
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:事業特性の異なる複数の事業群による事業活動の展開は総合電機メーカーな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:週休二日。深夜残業するのに申請がいるので長時間労働しにくい環
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅制度は非常によく、社宅、寮、かなり安く利用でき、また社宅利用しない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:非常保守的である。基本的に減点主義であるからだと思う。危機
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力本/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業時間が10年前と比べ大分抑えられていると聞く
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:・論理的思考力・資料作成力・対人折衝力・図面を読み解
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ HW設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的には年功序列。長くいればいるほど給料は上がる。30歳前半に昇格試
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社風は保守的。新しいことをやろうとしても、周りから止められ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:縦社会で、あまり融通は利かない。大企業ならではの、経営判断
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:昨今の不祥事に対して、会社も対策に真面目に取り組んでいる。4
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