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三菱重工業株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。扱っているものが大きいため一つの製品に対
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:かなり古風。年功序列制なので自分より仕事ができない先輩の方
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署や上司による。地位が上がるにつれ忙しくなっていく印象。特
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅補助は月3.5万まで、家賃の半分が負担される。地域によって上限額が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:多角化を目指しているため、今後はエナジー関連に力を入れている点事業の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:かなり縦割りが強いダ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:メーカーなので長期休暇は比較的取りやすい。有給を取る人も年次
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年に二回で、3ヶ月分主任になるまでには論文を書く必要がある評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はしっかりと補助してくれる。後日、返金ではなく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:寮は比較的に安価で住める。寮は食堂、大浴場があり、駐車場も併設。通勤手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:安定した事業なので誰もが落ち着きがあり、焦っていない。余裕がある。事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がかなり低いこと。年功序列制なので若いうちは
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、資格による昇給もある働きがい:機会が好きな人に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:夜勤との二交代だったが、土日、祝日もしっかり休めて連休も世間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性は派遣社員のみでしか見か
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:寮と社宅があるが、徐々に減らす方針在宅勤務手当あり。退職金ありオフィス
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:英語等の研修は多様であるし、試験を受けやすいようにはなってい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:30代ぐらいの中間層の女性が少
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材の流動
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