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三菱重工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2357件掲載中。ライトハウスは、三菱重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
失敗しても大きなペナルティを受けることが少なく、挑戦はしやすいが、挑戦して失敗した人の後処理をさせられることもある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそれなりにあり、事業を超えた交流会もたまにある。人は様々な特性の人がいるため、合わなければ部署を変えて、自分に合う人を探すことも可能ではある。

ダイバーシティ・多様性:
性別など細かい点を気にする人は見られず、偏見も感じない。それよりも人が足りないことが問題となっている。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。扱っているものが大きいため一つの製品に対

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 民間機/ ない

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる、人数が多いところは風通しは良いが、挑戦

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:かなり古風。年功序列制なので自分より仕事ができない先輩の方

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:・若手社員の育成、社内教育制度などは充実している組織体制・

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:希望をすれば挑戦できる環境は整っている。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:若いうちから業務を任され、挑戦する機会は多いが当人の同意な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:参入障壁が高い物のビジネスが故に、前例がベースとなることが

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:会社柄、個人が何かに挑戦する事は難しい。風通しが良い職場な

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:主体性を持っていればさまざまなことに挑戦させてくれる環境で

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回答者：男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:上司との関係性はよく、風通しは良い社風だとは感じる。典型的

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャーなどの機会もあり、挑戦出来る環境はあるが、実

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:若かったので挑戦する機会はあまりなく上司や作業リーダーの指

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:いまだ、戦時中体制であり、何度も職制改変がおお

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:古い組織体制、企業カルチャーが残っている。ただ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが仕事量が多いからなかなかそれだけには集

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:古い体質の大企業。現状のままを基本的に好む社風。組織体制・

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回答者：男性/ 企画開発部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発担当

3.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通

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回答者：男性/ 主席技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:最近は社内ベンチャーなども推奨されており、若手でも経営

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:事業、組織が多岐にわたるため同じ会社、同じ工場でも

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士や上司との円滑なコミュニケーションがとれ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業であり、物事がきっちりしている。ただ大企

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回答者：男性/ 組立職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:高卒でも部署によっては海外出張など多くの経験が出来るため挑

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回答者：男性/ プラント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:部署によっては、トップダウンによる業務指示が多く、ボトムア

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古き良き日本企業という性質が強いと感じる。若手

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:未来を見据えているという感じはする。　しかし、火力発電の衰

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:海外案件が多いものの、上司に逆らえない気風があり、根幹は古

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:脱炭素や航空機などで新たな分野にチャレンジしているが、經營

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回答者：男性/ 造船/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:昔からある典型的な日系企業ですので、保守的な社風だと思いま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:脱炭素の社会実現に向けて、色々なグローバル企業と連携したり

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回答者：女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防衛宇宙セグメント/ 技能3級

3.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:歴史が長い会社なので昭和風の考えが根強いように思えます。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業体質が残っており、風通しが良い職場とは

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:古く、お堅いです。ミーティング等の不要なものが多いように感

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:仕事の枠組みを決められてする仕事が多いと感じる。企業なので

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。トップダウンの社風。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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