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ヤーマン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品企画室/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の印象が強い。営業は割と体育会系な感じ。常に
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品企画室/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時~17時だが、みなし残業で原則18時退勤になっ
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:時短に取り組んでいて早く帰りやすい雰囲気です。7時以降の残業
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年一回、賞与評価は年2回。評価制度:2020から人事評価制度が導
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金制度あります。2021年からDC制度に切り替わります。社員持ち株
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品企画室/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発やスキルアップに関して会社からのバックアップはあ
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:同族会社がメリットでもあります。離職する人も多いですが、主
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場は非常に多いです。社長も女性。営業はもちろん、女
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品企画室/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
オフィス環境:会議室やカフェテリアの共有スペースは最近新しくなった。執務スペース
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品企画室/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多く働きや
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品企画室/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の弱み:常に人不足の印象
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】見込み手当として、基本給に含まれる。 制度として、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】個人により、給与差が大きい為、判断
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】人により、住宅手当の名目で昇級。10
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】同部署の人員退職時に5?
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】300万円程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】成果及び同部署での
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:美容機器の業界であるため、出せば売れるので安定基盤であると思われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:大手企業の参入が始まっているため、ネームバリューでまず敵わない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:何かの節目や歓迎会、送別会などの飲み会は申請をすれば、会社が負担をして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:美容機器の会社なので、美容に関する一般知識や、技術的な知識などを蓄え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:業務調整さえすれば休みは取れる環境にある。業務調整さえすれば
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