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回答者別の社員口コミ(株式会社ハーフ・センチュリー・モア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:施設スタッフは、女性が圧倒的に多い常に女性優位に仕事への取り組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:ホームの場所により広かったり、狭かったりさまざま。ただ環境面は、問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:責任者により、采配が違いすぎる。常に上を見てしか仕事をしていない責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:若干従業員と経営者側との温度差がありなかなか、従業員の声が届かないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:今後の課題として会社が理解している。そのための、産みの苦しみが今の状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:残業もあまりなく、施設にもよるのだろうが、割とアットホームな環境当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近格子作りが始まったが、今までは、形ある評価制度はなく、責任者の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:テレビ通信にて、全国にある施設と繋がり都度研修を行ったり、積極的な自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】リハビリ担当による健康体操などを積極的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:休日も多く色々と従業員に良いと思われることは、積極的に取り入れ、常に従
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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの回答者別口コミ (43人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 介護 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月16日
  • 機能訓練指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月11日
  • 運営スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月29日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年12月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月07日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月25日
  • リビングサービス課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • ハーフセンチュリーモア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年03月07日
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