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株式会社ザイマックスの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給+残業代+ボーナス(基本給の2.なんヶ月ぶんか)を支給される一般
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回答者: 男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは業界の中では取りやすいです。しかし、案
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:自分次第で業務をかなりコントロールができるため、早く上がるこ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:若年層には住宅手当がある。その他は特段無し。オフィス環境:オフィスはフ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:成長しているという実感は感じにくい。基本的にはルーティンワー
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:働く場所に関しては縛りがなく、本社、モバイルワークオフィス、
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:経営陣には旧リクルート出身者も多くチャレンジ精神や社員の多
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により、シフト制になってしまったり、現場の事
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく違いがあるように感じる。自身の部署は祝日は暦
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:プロパティマネジメントの領域では業界でのリーダーの地位を占めていると
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:仕事量が多いため、若いうちに鍛えるには良い環境です。働きがい
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与のあがるスピードが遅い。職位ランクが細かく規
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。特に一般職だと休みも取りやすいです
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年に数千円のため、職級が上がらないことには大幅な増額は見込めない
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回答者: 男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:仕事に真面目な人が多く、社内コミュニケーションで困ったこと
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回答者: 男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:福利厚生面がそこまで多くない印象が強く、家賃補助も薄く(最近、人事制度
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:部署によるが産休や時短勤務もできる。その分他の社員に負担が寄っ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:PM業務をできると期待し入社したが、実際はBM業
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の弱み:退職率が高い。業務が属人的で、担当者によっ
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金制度が廃止され企業年金制度のみとなる。オフィス環境:個人のデスク
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性にとっては働きやすい環境であることは間
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業等の派手な部分をアピールしているが売上や
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ある程度年次で決まる評価制度:実力主義の面もあるが、基
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。一度産休に入った社員が復職することも珍し
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:どちらかといえば年功序列のように感じる。基本的にインセ
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:独立系であること。新しい事業にチャレンジしていこ
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