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株式会社ザイマックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ザイマックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを418件掲載中。ライトハウスは、株式会社ザイマックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:
資格手当に関しては充実していると感じましたし、資格合格に向けたサポートも手厚く感じました。
また社内研修も頻繁に行われており、社員を育てる事に対しては力を入れているという印象でした。

働きがい:
オーナーテナントとのやり取りで成果を認められた時など。

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回答者：回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:入社時に自社の研修センターを経験し、資格取得時に手当と名義登

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:宅建取得すると、10万円ほどもらえる制度があった。働きがい:

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:成長しているという実感は感じにくい。基本的にはルーティンワー

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:所属する部署にもよると思うが、多くの人が在籍しているPMフロ

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回答者：男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:自分の努力次第。これはどこの会社も同じだと思う。会社側は利益

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:仕事量が多いため、若いうちに鍛えるには良い環境です。働きがい

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格に対して前向きに支援している印象でした。電気工事士の試験

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

働きがい：顧客、協力会社、他部署のメンバーなど、関わる人が非常に多いので、その中

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:年数、役職というよりも能力に応じてその部署をまとめるリーダーを置い

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回答者：男性/ ミドルオフィスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不動産マネジメント事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:宅建など不動産に関する資格取得に対しては祝い金が出るようです

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回答者：男性/ BM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント本部

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格に受かったら報酬金が出たり、会社内で勉強の機会を設けて頂

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:事務なら宅建や簿記などを取ると報奨金がもらえる。中途の場合は

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:あまり想像がつかない。働きがい:

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:所定の資格取得時に受験料が出る、研修が少しある程度で、支援制

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回答者：男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:社内ではOJTが基本だが、みんな面倒見がよく成長しやすいと思

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:資格によっては取得するとお金

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:制度的な支援はほとんどありませんが、社員の働きに対して抑圧的

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得に一定の報奨

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：お客さんに対して提案をすることよりは、報告と指示に基づき対応することが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：新卒入社は現場研修の後、講義を複数回受け、基本的にはOJT。個人やチ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日

教育・研修：消防設備関係はとても覚えることが多いためまったくの未経験だと仕事だけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

教育・研修：働き方改革で、フレックス制度導入、各地にあるモバイルワークオフィスで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日

働きがい：自分たちの仕事で人の命を守っているというやりがいがあります。覚えること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

働きがい：変化が激しい会社なので、部署名変更はもちろん住所や社名の変更などもとて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月02日

成長・キャリア開発：私は半年前に未経験で入社しました。入社当時は仕事に対して物凄

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日

成長・キャリア開発：仕事の内容的に専門知識が必要となってきますが、日々の業務をこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月02日

成長・キャリア開発：電気、工事、消防といった幅広い専門の知識を覚えていかなければ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

働きがい：ザイマックスの精神として創業者精神を大切にしており、挑戦することへの風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ルールにのっとり、ひたすらタスクをこなすとい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日

働きがい：消防法という法律に基づいた仕事を行っています。自分の努力次第で実施でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：社内の風通しがよく、意見が言いやすい環境なので自分の考えがある人は力が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日

教育・研修：資格取得支援や教育に対する講習会も定期的に実施していますが、公的資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】・一定のやり甲斐を与えている部署はある。ホテル、モバ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：様々な人と関係する仕事で、話（コミュニケーション）を多くする

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会社名	株式会社ザイマックス
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.xymax.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１－１ザイマックス赤坂１１１ビル

従業員数	263名
設立年	1990年
資本金	2892百万円
代表者	吉本健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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